【営業（経験者）】Hondaグループ／創業70年の歴史を持つ自動車部品メーカー
株式会社メッツ
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 184112 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 埼玉県川越市大字的場1620 【アクセス】 JR川越線 「的場駅」より徒歩10分 東武東上線 「霞ヶ関駅」より徒歩15分 |
| 企業の内容 | 【働く魅力】 「1. 企業成長への貢献を実感できる」 BtoB営業は顧客企業の課題を解決する仕事です。 自社の製品やサービスが顧客企業の業績向上や業務効率化に直接貢献したとき、大きな達成感を味わえます。 顧客から「あなたのおかげで助かりました」と感謝される瞬間は、非常にやりがいがあり。 「2. 長期的な信頼関係の構築」 法人営業では、個人ではなく組織との長期的な取引が多く、信頼関係が深まるほど安定した関係を築けます。 自分が担当した顧客との関係が数年、あるいはそれ以上続き、信頼の証として再発注や追加契約が得られるのは大きな喜び。 「3. 自己成長を実感できる」 業界知識、商品知識、交渉スキル、課題解決能力など、多方面でスキルアップできます。 特に、複雑な取引や難易度の高い交渉を成功させたときには、自信と達成感が得られます。 「４. 多様な人々との出会い」 さまざまな職種の人々と出会う機会が豊富です。 多様な価値観やニーズに触れることで、視野が広がり、自分の成長にもつながります。 「５. チームでの成功体験」 社内の他部署と連携して顧客ニーズに応えることが多く、チームとして目標を達成する喜びを味わえます。 営業だけでなく、技術部門やカスタマーサポートと一体となって成功するプロセスは充実感があります。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 今回の募集は、営業職（一般職～主任）で、経験者の採用となります。 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 【具体的な業務内容】 ＜1. 新規顧客の開拓＞ ターゲットリサーチ：業界や市場動向を分析し、自社の製品やサービスにマッチする潜在顧客を特定。 アプローチ：電話、メール、訪問営業、オンラインミーティングなどを通じて、新規顧客にアプローチ。 → 顧客のニーズをヒアリングし、提案のきっかけづくり ＜2. 既存顧客のフォローアップ＞ 関係構築：既存顧客と良好な関係を築き、信頼を維持します。 これにより、後継機種の継続発注、他部品への検討機会の獲得、受注へ向けた提案。 課題解決：顧客の抱える課題を深く理解、自社の製品やサービスを通じて解決策を提案 ＜3. 営業戦略の立案＞ 目標設定：売上目標やKPIを設定し、それを達成するための戦略立案 データ分析：顧客データや市場情報を分析し、営業活動を最適化。 ＜4. 提案活動＞ プレゼンテーション：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、製品やサービスの価値を分かりやすく伝える。 契約交渉：価格や条件について交渉し、契約締結。 ＜5. 内部調整＞ 社内連携：営業チームだけでなく、管理統制部門、製品開発部門などと連携し、顧客満足度を高める。 ＜6. アフターフォロー＞ フィードバック収集：顧客からの意見を収集し、改善案を社内にフィードバック ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・営業職経験 ＋ （下記いずれか必須） ・「自動車部品製造会社」勤務 ・「大手製品メーカー・完成品メーカー」や「それらのティア１かティア２の企業」での勤務経験 ・「鉄鋼/非鉄金属/金属製品の企業」での勤務経験 【パソコンスキル】 Word、Excel、PowerPoint（レベル：お客様向けのプレゼン資料を作れるレベルは必須、文字入力しかできないはNG） 【自動車運転免許】 必須 ＊移動手段として |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 就業時間：8時間／日（休憩：45分） ＜就業時間例＞ 08時30分〜17時15分 ※業務内容により勤務時間・勤務時間帯が異なる場合があります。 ◎車通勤OK ◎無料駐車場あり ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 ＜月収例（固定残業制ではなく、残業代（時間外手当）は発生ベースで支給されます。＞ ※下記は平均残業時間（20ｈ／月）での参考金額になっております。 ◆一般職～主任：（基本給）22.1万円～28.5万円+（残業代）3.4万円～4.3万円 基本給（月額平均）：月給 221,880円～285,110円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※今回の募集ポジションは「一般職～主任」クラスの方々を想定しています。 さらにご経験値のある方につきましては上位職等を検討し、諸条件は別途相談となります。 ※上記金額に固定残業代は含まれません。時間外手当は全額支給します。 ※試用期間中も同条件となります。 ■想定年収（※平均賞与額及び残業手当（当該職種平均：20h／月の分）含んで算出） ・400万円 ～ 550万円 試用期間：3カ月 ※試用期間中も給与、待遇に差異はございません。 賞与：年2回（6月、12月） ※賞与金額計：4.50ヶ月分（前年度実績 ＊業績や人事評価による） |
| 待遇・福利厚生 | ?社会保険完備 ?短時間勤務制度 ?社内食堂 ?独身寮 ?借上社宅制度 ?Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） ?Honda車購入支援制度 ?Honda車紹介制度 ?長期休業サポート制度(GLTD) ?懇親会会社補助 ?通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費を支給（上限100,000円） ?住宅手当：単身：7,000円、同居扶養家族あり：14,000円 ?時間外手当：全額支給 ?深夜手当 ?休日出勤手当 ?鋳造手当 ?交代手当 ?技能手当 ?新入社員研修 ?階層別研修 ?資格取得支援 ?昇格時研修 ?語学研修 ?残業時食事手当 ?単身赴任手当 ?定年年齢： 60歳 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み ?週休2日制 基本土日休み ?有給休暇（10日／6ヶ月経過後に付与） ※有給休暇は初年度10日、初年度以降は最大20日 ?産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※GW,夏季休暇,年末年始は10日前後の長期連休あり ※上記の長期連休以外で月曜から金曜に祝日がある場合は通常出勤日となります。 ◎年間公休121日+有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実！会社として有給休暇の取得を奨励しており、高いパーセンテージで消化する社員も多数。しっかり休みを取れる環境です。どんなに少ない方でも年5日は必ず消化してもらうようにしています！ [GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休] |
| 選考の内容 | 【STEP 1】応募・書類選考 ↓ 【STEP 2】1次面接 ↓ ※一次面接通過者は、役員面接前にＳＰＩなど適性検査を受検 【STEP 3】最終面接 役員による面接 ↓ 【STEP 4】内定 ※ご応募から内定までは、面接日程調整がスムーズであれば3～４週間も可能。 ※離職中の方であれば、ご応募から早ければ1ヶ月以内の入社も可能。 ※入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |