【営業職】ＩＣＴ建機のレンタル営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許
太陽建機レンタル株式会社
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 196765 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜募集拠点一覧＞ 東日本アイ・コンストラクション推進室 ■神奈川県 〒224-0045 神奈川県横浜市都筑区東方町406 ■静岡県 〒422-8507 静岡県静岡市駿河区大坪町２－２６ ■愛知県 〒485-0074 愛知県小牧市新小木１丁目７０ |
| 企業の内容 | ★未経験でも活躍できる理由があります ・ノルマなし（各支店での全体売上目標はあり） ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 【⭐️アピールポイント】 ✨安定の三井物産・住友商事グループ ✨長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ✨年間休日122日 ✨週休2日制（日・祝は休み） ✨賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） ✨家族手当/赴任手当など手当充実 ✨年収600万円も目指せる！(36歳/入社8年) ✨転勤時の社員寮あり（転勤時会社が家賃約85%負担） ✨ノルマなし/既存メイン ✨多くの未経験の方が活躍中 |
| 仕事内容 | ●国土交通省が提唱する”アイコンストラクション”の営業活動を担当いただきます。 ●各支店と連携して既存顧客・新規顧客のフォローを実施。 ●ＩＣＴ施工、ＩＣＴ機械に関する知識を深め、顧客に対する提案 ●保有しているＩＣＴ機械を活用し、自社知名度向上のため、イベント、展示会等を企画立案。 ・ICT建機とは マシンコントロール(以降MC)やマシンガイダンス(以降MG)の機能を搭載した建設機械のことです。 MCは自動車でいうところの自動運転のことで、バケットや排土板の高さ・勾配を建機自体が自動制御してくれる機能です。 ※建機レンタル業界未経験でも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあったICT建設機械の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 |
| 対象となる方 | ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ・建設業界/土木業界での就業経験歓迎 ・土木施工管理技士あれば尚可 ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 |
| 勤務時間 | 7:15〜18:30 ※07:15～18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり キャリアアップの場合は県外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 ⏩️年収430万円 ／ 27歳 ／入社1年 ⏩️年収510万円 ／ 31歳 ／入社3年 ⏩️年収600万円 ／ 36歳 ／入社8年 ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代42時間分(56,100円〜87,600円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり※規定あり ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） 自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合は、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。 寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります。 また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 平均月間労働日数は、20.2日です。年間休日数は122日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。 [有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考→面接1〜2回→内定 ※面接は勤務地で行います。 |