【SAP技術者】土日祝休&年間休日123日◎リモート可♪
ウィツ株式会社
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 139931 |
|---|---|
| 勤務地 | 近畿圏内 (大阪市内,北摂,京都市内)と 取引先事務所 (社外就業場所の決定には 通勤時間など考慮) |
| 仕事内容 | ■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。 |
| 対象となる方 | ERPパッケージの提案, 開発, 導入経験がある方 (OracleEBS , SAP,ABAP) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩：60分 残業：あり ※ 社外開発現場就業時は 現場の勤務時間に準ずる場合がある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜800万 【年収例】 ?賞与：年2回（7,12月） ?昇給：年1回（4月） ?試用期間：3か月 ※期間中の雇用条件に変更無し |
| 待遇・福利厚生 | ■ 永年勤続報奨制度、 育児・介護休暇制度、 選択制確定拠出年金(DC)制度 ■ 労働組合：無し 労使間の協議等は 管理職外社員の過半数を代表するもので構成される社員会が対応しています。 ■定年：65歳 能力,成績,健康状態を勘案のうえ継続雇用・再雇用可 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■ 有給休暇 ・ 初年度~第3年度 12日/年支給。 第4年度から 経年加算し 最大 20日/年 ・ 有給には 夏季休暇分を含む ・ 年間 5日 (40時間) までの 時間休暇取得可 / 有給休暇の計画的付与の規定あり ■ 有給特別休暇 ・ 慶弔, 配偶者出産, 女子特別 ■ 無給特別休暇・休業 ・ 産前産後,育児,介護,看護 ■年末年始(12/29～1/4) [年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇] |
| 選考の内容 | ▼1次面接 ▼リファレンスチェック ▼最終面接 ▼内々定 通常 1~2回の面接を想定しております。 場合によってリファレンスチェックを実施する場合もあります。 |