【マーケティング】 （愛知/岡崎） 年休120日/グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー
東海光学ホールディングス株式会社
400万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 141984 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 |
| 企業の内容 | ■採用背景/期待するミッション： 当社の高機能レンズを個人のお客様にも認知していただき、レンズメーカーとして更なる成長をしていくための採用です。市場分析だけでなく、商品企画の豊富なご経験がある方等もご活躍頂けます。まずは眼鏡事業のマーケティングから、ゆくゆくは会社全体のブランディングにも携わって頂けることを期待しています。 ■当社の特徴： 経営理念の1つである「独自性の発揮」を推進し、世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材の販売や脳科学を取り入れた遠近両用レンズなどの開発を行っております。眼の中のルテインを保護するためUV420付近の波長光までカットし常用メガネレンズ同様の透明感を確保した「ルティーナ」、世界最高屈折1.76のプラスチックメガネレンズ「ベルーナZX」、健康・美肌をキープするため紫外線に加え、遠赤外線もカットするコーティング「エターナルスキンコート」、世界でも類を見ない視感度反射率約0.19％を実現しレンズの反射を極限まで低減した超低反射コート「ノンリフレクションコート」等市場にマッチした商品開発を行っています。 |
| 仕事内容 | ■職務内容： メイン業務はマーケティングで、日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査を行います。その他にも、販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営を行って頂きます。 企画では、レンズ×健康など医療的な観点も踏まえて企画をしたり、展示会企画運営では、眼鏡小売店に向けたプレゼンも行うなど、マーケティングのみならずその方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。 |
| 対象となる方 | ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方（※業界・商材不問） ・市場調査、分析 ・商品企画 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜定年＞ 63歳 役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に光学知識を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ 各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行）、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル（全国）契約、スポーツ施設（全国）会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員（全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。） ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・新入社員研修、その後3ヵ月～2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 月8～10回（年間休日115日）、年次有給休暇（取得率６割）、長期休暇制度 日祝＋週1日フレキシブルな休日が取れるため、多くの方が土曜日もお休みを取っています。 [有給休暇 特別休暇 産休・育休] |
| 選考の内容 | 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次（最終）面接 ＊選考のいずれかのタイミングで社内見学有 |