【法人営業・既存営業】◎既存顧客のフォロー＆クロスセルで売上を創出（東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％）
株式会社リベロ
400万円〜550万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 184417 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
| 企業の内容 | 【こんな方なら活躍できます】 ■優先順位の判断ができ、その時々に応じたスピード感で動ける方 ■社交性が高く、コミュニケーション能力がある方 ■素直で、言い訳をしない方 ■向上心があり、成長意欲が高い方 ■相手の気持ちを汲み取れる方 ■ストレス耐性が高い方 ■報・連・相がしっかりとできる方 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』（https://syataku-rakunavi.com/）の既存営業活動をお任せします。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、既存営業担当として、サービス利用率の向上や顧客毎の課題解決、未導入サービスのクロスセルなどを通じて売上を創出します。 電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書等の作成・管理 など 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を中心に商材知識や営業手法を習得します。 1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標予算の達成に向けて営業活動を行っていただきます。 |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ ■営業経験2年以上（個人・法人不問） ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■残業月18.2時間（2024年度・全社実績） ■時差出勤可（9：30 または 10：00出勤） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 ■651万円／月給46.5万円＋賞与2回（営業経験6年・課長代理） ■550万円／月給39.3万円＋賞与2回（営業経験4年・主任） ■450万円／月給32.2万円＋賞与2回（営業経験3年・一般社員） ■想定年収：4,004,000円～5,502,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給：286,000～393,000円 ＜内訳＞ ・基本給：159,800～240,200円 ・業務手当：71,200～97,800円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 ・生涯設計手当：55,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度について】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ ■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり（株価は権利行使時により異なる） 交通費支給 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（2024年度・全社実績：消化86.5％） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） 年次有給休暇については、全社的に100％消化を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。 [年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇] |
| 選考の内容 | ▼Step1【書類選考】 ◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考 ▼Step2【一次面接】 ◎オンライン（Zoom）または 来社面談（本社）※選択制 ［面談会場］ご自宅 または 面接に適した個室施設／本社（虎ノ門） ［所要時間］60分程度 ［面接官］事業本部副本部長／人事企画部 課長 ▼Step3【最終面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面接官］取締役事業本部長／法人第二事業部 部長／人事企画部 課長 ▼Step4【オファー面談】※候補者様のご希望に応じて実施 ◎オンライン（Zoom）または 来社面談（本社）※選択制 ［面談会場］ご自宅 または 面接に適した個室施設／本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面談担当］人事企画部 課長 ▼Step4【内定】 ◎随時入社（原則、毎月1日付けですが応相談） ■選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。 ■面接選考は、原則平日10：00～19：00開始の間で実施します（応相談）。 |