【26卒】年140％成長の上場準備中ITベンチャー｜フルスタックエンジニアを目指したい学生募集！
スマートキャンプ株式会社
500万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 213564 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 |
| 企業の内容 | 【なぜ新卒採用をするのか】 スマートキャンプは新卒採用を2019年度からはじめました。 新卒入社したメンバーはもちろん、内定者も長期インターンとして既に活躍しており、スマートキャンプらしさであるSOCSを体現しているメンバーです。 わたしたちスマートキャンプはMISSIONとして「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を掲げています。 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。 私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、インサイドセールス管理システム「BALES CLOUD」などの自社プロダクトの開発。 スマートキャンプではほぼ全てのエンジニアがフルスタックエンジニアとして開発しており、強みのある技術領域を主軸に、幅広い技術に触れることができます。 【就業環境】 ■チーム開発 ・スクラムをベースにしたアジャイル開発 ・モブプログラミング・ペアプログラミングを取り入れているため、先輩社員の技術を学べる機会が日常的にあります ■情報共有の文化 ・Notion（ドキュメントツール）に仕様などの開発に関する情報を書き溜めています ・毎週、関係者や社内全体に向けて開発したものとその背景を説明する会（Sprint Review）を行っています ■技術向上 ・テックブログやイベント登壇などの社外アウトプットを推奨しており、業務時間にそれらの準備をすることもOK ・LT会（SMARTCAMP Tech Talk）を月に2回程度行っており、メンバーの興味がある技術トピックについて互いに紹介し合っています ・技術顧問、アジャイルコーチを外部から迎え入れています ・開発合宿を年に1度実施し、技術力向上に努めています ■教育環境 ・マネーフォワードグループとして新卒研修を実施 ・新卒・若手同士で業務外で勉強会などがあり、グループの新卒同士で技術交流が可能です ・専任のメンターがつきチームで教育 |
| 対象となる方 | ■対象 ・2026年3月卒業見込みの方 ■求めるスキル・経験 【必須条件】 ・プログラミング経験あり ・半年以上 ・1つ以上のプログラミング言語でドキュメントを読めばスムーズに書ける程度 ・以下のいずれかの経験あり(いずれも言語問わず) ・Webアプリケーションのサーバーサイドの実装 ・モダンフロントエンドフレームワークでの実装 ・AWSをはじめとするクラウドインフラの構築 ・機械学習系ライブラリでの実装 ・その他研究などでの専門性ある技術の経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・週1日出社×リモートワークのハイブリッド勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 想定年収500万円以上 |
| 待遇・福利厚生 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、病気休暇、産休・育休、土日祝日休み、年間休日120日以上 ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク備品貸与（リモートHQ導入） ・社内表彰制度 ・複業可 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み [年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇] |
| 選考の内容 | 技術試験→面接複数回→内定 |