【財務経理】部内改革・企画系を担うリーダーを目指せる！／東証プライム上場／年休125日
双葉電子工業株式会社
400万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 236642 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県茂原市大芝629 【最寄駅】 JR外房線／茂原駅 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 本社部門における中核人財育成キャリアプランでは、 まずは財務経理部にて関連する一連の知識を習得頂いてから本社内他部署や各事業センターの事業会計部門、 または国内外グループ会社の財務責任者としての赴任が計画されており、 そういった人財を連続的に輩出すべく意欲的で行動的な人財の採用を継続しており、募集を行っております。 |
| 仕事内容 | 財務経理部内で、経理チーム・財務チームいずれかの配属となり、以下の業務に従事して頂きます。 配属はご本人のスキルと適性を見て下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■月次および四半期の決算関連業務（単体決算／連結決算） ■固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ■監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 【期待する役割】 以下の役割を担っていただけるような企画系リーダーを、まずは目指していただきます。 ■当社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案 ■部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進 【展開戦略】 当社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務ではあるが、 今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、 国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、 現在様々な施策を展開している。 |
| 対象となる方 | ・財務経理業務の経験があり、且つ業務に対して改革意欲のある方 ・普通自動車免許（工場間の移動に社有車運転が必要） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 転勤：当面なし ・車通勤OK 勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給あり ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月） ■試用期間：2ヶ月（勤務条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ／通勤手当：会社規定に基づき支給 ／家族手当：子1人につき月1万円 ／寮社宅：独身寮、借り上げ社宅 ／退職金制度：確定拠出年金制度 ／定期健康診断 ／資格取得援助 ／社内表彰援助 ／財形貯蓄制度 ／社員持ち株会 ／社員食堂 ／車通勤可（駐車場あり） ／副業可（会社側最終判断による） ／在宅勤務・リモートワーク（相談可） ／定年60歳 【教育制度】 ■社員フォローアップ研修（新入、2年目、3年目）、4級職昇級者研修、OJTリーダー研修、マネジメント研修、人事考課者訓練研修、AIA研修、英語（4段階） 等 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇15日～40日 [有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休] |
| 選考の内容 | 応募前審査（履歴書＋職務経歴書） ↓ 書類審査（当社指定エントリーシート+SPI） ↓ 1次面接（1次面接前までに適性検査実施） ↓ 最終面接 ↓ 内定 |