【WEB制作マネージャー】スーパーフレックスタイム制／ 設立以来、増収増益を続けるデザイン会社の制作マネージャー候補
ワンページ株式会社
540万円〜660万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 239241 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-16 河合ビル6F 【アクセス】 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩8分 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩12分 |
| 企業の内容 | 【WEB制作の知識や経験を身に付け、さらなるキャリアアップを求めている方、必見です！ 】 WEB制作やWEBマーケティングを手掛ける当社ではマネジメントポジションを募集中。 8期目を迎えた2024年は事業を大きく拡大すべくスタッフを大増員する予定です。 その為にはスタッフを率いるリーダーが必要不可欠。あなたの知識や経験を駆使して、ワンページでより高みを目指しませんか？ 【クライアントはもちろんスタッフ全員もハッピーに】 ワンページでは社員のやりたいことを全力で応援。社員の夢が会社を作っています。 社員の夢はスタッフ全員で応援！やりたい事や、なりたい自分がある方、大歓迎です！ 【様々なスタッフが、さまざまな得意を活かせる環境です】 ワンページの自慢は、スタッフそれぞれがそれぞれの目標のために精一杯となっていること。 もちろん雇用形態や勤務歴・年齢・性別は全く関係ありません。 新しい世の中を1ページずつ作っていきたい──そんな想いから生まれたワンページ。 1枚ずつの船の帆がページのように重なっていくように、スタッフが一人ひとり集まり同じ船に乗り、帆を上げて航海に乗り出していく。 あなた自身の”帆”を上げ、私たちと航海に乗り出しませんか？ |
| 仕事内容 | Web制作部門の責任者として、マネジメントをお任せしていく予定です。 ディレクター、デザイナー、コーダー、オペレーターといった 各専門職メンバーを率いていただきます。 【具体的には…】 自部門のリソースを中心に、収益達成を目指したマネジメントをお願いします。 ・プレイングマネージャーとして顧客満足度の向上 ・クライアントのWebビジネス機会の強化・改善プラン策定 ・プロジェクトのマネジメント、進行管理 ・スタッフの人材育成 ・売上、利益目標の達成のための動き 【当社の強み】 当社は広告代理店を挟まず、営業と制作の両部門が共存し、お客様からダイレクトにオーダーをいただいています。 また、WEB制作だけでなく、マーケティング調査〜制作〜運用をワンストップで提供できる体制で、お客様のお悩みや事業フェーズに合わせた最適な提案ができることも当社が選ばれている理由の一つです。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | ・普通自動車免許（AT限定OK） ・WEBディレクターとしての実務経験がある方（3年以上） ・人材育成・マネジメント経験がある方 ・Wordpress、Adobe Photoshop、Illustrator、XDが使用できる方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間補足】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） または スーパーフレックスタイム制（標準労働時間1日あたり8時間／休憩1h／コアタイムなし） ※リモート（在宅）と出社のハイブリット勤務 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 540〜660万 【年収例】 年収例① 550万円 / 勤続年数 2年 / 年齢・年代 30代 年収例② 660万円 / 勤続年数 4年 / 年齢・年代 40代 ・前職給与・経験考慮 ・試用期間あり（3〜6ヶ月） ・昇給年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 | リモート手当 研修制度あり（週1回のペースで社員全員で学ぶ機会を設けています） PC・スマートフォン貸与 社員寮あり ＜その他＞ オフィスグリコあり ウォーターサーバーあり 電子レンジ使用OK 冷蔵庫使用OK ネイル・ピアスOK（規定有） 交通費支給（上限25,000円／月） 残業手当 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【休暇補足】 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 育児休暇（取得実績有） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 【書類選考】 ・記載いただいた内容により、追加の書類送付を依頼する場合がございます。 ・郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。 【面接・面談】 ・当社にて取り扱っている内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話ししましょう。 ・面談は基本的に2回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。 ※勤務開始日・入社日につきましてもご相談に応じます。面談時にご希望をお教えください。 |