【次期営業部長候補】◎SI営業、新規、既存のアカウント営業ご経験者 / ソリューション営業経験があれば尚可
MCT JAPAN株式会社
600万円〜900万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 253430 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 【最寄り駅】 JR線 秋葉原駅より徒歩7分 JR線 神田駅より徒歩7分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線 岩本町より徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【営業スタイル】 入社後は既存顧客＋過去顧客の掘り起こし営業を担当いただくイメージです。引き合い増に伴い、やむを得ずお断りするケースが増えてきたため、顧客深耕を目的に取引先・協力パートナー会社との信頼関係強化をお任せします。飛び込み等は一切ございません。 【ワークライフバランス】 月平均残業は5～10h程度です。全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。 【キャリアパス】 ・事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。 ・実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。中途入社者が多くご入社後も馴染みやすい環境です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●顧客、協業パートナーの新規開拓 ●既存顧客へのリレーション ●取引先への参画人数や単価アップ促進 ●取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施 ●会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る ●クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施 ●契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案 【業務詳細】 ●営業戦略立案・実行・分析管理 ●営業目標数値の設定・調整・進捗管理 ●客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業 ●新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 ●顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング ●社員及びBPのフォローと評価 |
| 対象となる方 | ［必須］ ・営業戦略立案、実行、分析管理経験 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験 ・ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験 ・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方 ・能動的なコミュニケーションスキルと行動力・交渉力のある方 ・エンジニア15名以上の営業と労務管理経験 ・上記要件を満たし管理職を目指したい方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【ワークライフバランス】 月平均残業は5～10h程度です。全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜900万 【年収例】 【実際の給与例】 基本給 570,000円＋賞与 基本給 800,000円＋賞与 ◆賞与（1月／年1回） ◆昇給（11月／年1回） ・試用期間：有（3か月）※条件に変更なし 給与は経験やスキルにより、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆残業手当 ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆ウォーターサーバー ◆社内MVP賞 ◆社内イベント ◆服装自由（顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり） ◆副業（相談可能） ◆退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入） ◆通勤交通費支給（規程あり） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・誕生日休暇（誕生月に1日+お祝い金） ・夏期休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始（12月29日～1月3日） ・育休 ・産前産後休暇：実績あり 年末年始休暇 介護休暇 産休・育休 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接（Web/対面） ※Web相談可 ▼ 【STEP3】面接（対面） ▼ 【STEP4】内定 ※応募の秘密は厳守します。 ※書類選考に1日～5日程度お時間をいただいております。 ※応募書類は責任をもって破棄します。 ◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 |