マーケティング_責任者候補（マッハバイト）
株式会社リブセンス
800万円〜1400万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 27550 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 |
| 企業の内容 | ▍リブセンスってどんな会社？ 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。 リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。 マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。 ▍プロダクトの特徴 培ってきた独自の強みを活かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は37万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。 ▍プロダクトの目指す世界 マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。 日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。 ▍本ポジションに関して ・培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録していますが、今後の成長を創るための事業戦略から逆算してマーケ戦略を立案/推進できる人材が足りていない状況です。 ・マッハバイトの未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。なお本ポジションはキャリアアップ後、事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れています ▍仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など） ・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。 ・戦略・戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。 ・常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。 ・年間10億以上の運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。 |
| 仕事内容 | ▍業務内容 事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。 市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。 ・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション ・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用 ・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善 ・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 |
| 対象となる方 | ▍必須要件 ・事業会社でコミットしたいという強い想い ・事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案 及び 実行によって事業価値向上を実現した経験 ・インハウスでの、toC向けのWEB広告 または APP広告の戦術実行により特定のKPIを大きく改善した経験 ・組織マネジメントの経験（5名以上のメンバーマネジメント経験） ▍歓迎要件 ・IT×人材業界での就業経験 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） ・芸能人を起用したブランディング広告のご経験 ・toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・東京本社または自宅(リモート) ・10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態 ・企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分) ・含み残業時間 ・30時間 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1400万 【年収例】 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収800万円（月額573,400円/内30時間分の固定残業代108,900円+賞与1,120,000円）～年収1,400万円（月額956,700円/内30時間分の固定残業代181,700円＋賞与2,520,000円） 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 待遇・福利厚生 | ▼待遇 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況では変わる可能性があります ▼働き方 ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ・マイ定時（就業時間選択制度） ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度） ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・書籍購入 ・セミナー参加補助 ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日/年） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮 ・ならし保育休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考₊面接2〜3回 ※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。 基本的にはオンライン実施を予定しています。 ただ、状況によってはオフィス見学等も可能ですので、ご希望がありましたら仰ってください。 |