◎未経験入社96％【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
株式会社アクシス・クリエイト
263万円〜263万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 80265 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務先 : プロジェクト先により異なります】 ・首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉） ★希望勤務地を考慮します ※東京都内が多いですが、幕張や横浜の案件もございます。 ★転勤はありません ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 （変更の範囲）本社および支店 但し、業務指示により就業場所を変更することがある |
| 企業の内容 | ＜意欲的な方を求めています！＞ システムの開発、インフラの設計や構築などを手がけているアクシス・クリエイト。 エンジニアの人間力が評価され、多くのお客様と信頼関係を築いてきました。 おかげさまでお客様の依頼も年々増加しているため、新たな仲間をお迎えし、将来に向けて組織強化を図っていくことになりました。 これまでにも、まったくの未経験者を一人前のエンジニアへと数多く育ててきた実績があるため、 あなたのことも基礎の基礎から教えていきます。 自信を持って活躍できるようサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください。 成長意欲旺盛、業績堅調です。 |
| 仕事内容 | ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー！ インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。 （変更の範囲）当社業務全般 |
| 対象となる方 | ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ★接客・販売経験者やアルバイトからのご入社者も多数活躍しています！ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ★残業は少なめです（月平均10時間程度） ★プロジェクト先により多少の変動があります ★感染症対策で時差出勤を行なっており、現在は10：00～19：00となっています（実働8時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 263〜263万 【年収例】 ●年収320万円／入社2年目／25歳・サーバーエンジニア ●年収480万円／入社8年目／28歳・ネットワークエンジニア ●年収520万円／入社10年目／32歳・サーバーエンジニア ★残業代は全額支給します！ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ★入社後6か月間は試用期間 昨年度賞与実績：有り 【報奨金制度あり！】 年数回、頑張りに応じて報奨金を支給しています（50万円の支給実績あり） 社内に明確な評価基準があるため、取り組みがしっかり評価される体制です。 【研修期間の給与について】 本社：200,000円/月 【現場配属時給与（2か月目以降）】 2025年4月1日配属から（2025年3月1日入社から対象） 本社：221,400円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（月3万円までは全額支給、超過する場合は別途相談） ・時間外手当（全額支給） ・役職、職能手当 ・キャリアコンサルティング・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・業績賞与（前期2022年支給） ・表彰制度（報奨金／年数回） ・テレワーク：プロジェクトによってはテレワークの可能性もございます。 【いろんな社内イベントをご用意！】 楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。 帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。 たとえばプラモデル制作やお菓子づくり、脱出ゲームの参加など。 エンジニアだけでなく、営業担当などさまざまな社員が参加しています。 交通費支給 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日：120日以上あり【年間休日：125日 ※2022年度実績】 ・週休2日制（土曜・日曜）※プロジェクトにより変動あり ・祝日 ・年末年始休暇（5日間） ・産前産後・育児休暇（取得・復職実績があります） ・有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | １．書類選考 ２．WEB面談（Google Meetにて） ３．適性検査＋最終面接（対面：秋葉原本社） ※適性検査の詳細：1時間程度。知能テスト＋性格診断（面接時の参考として活用しております） ※応募から内定までは、最短2～3週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |