テスト設計力を武器に、品質づくりの中心でキャリアを広げる！【QA/テストエンジニア（リーダー候補）】残業10h未満｜年収UP確約｜年休125日｜離職率低
株式会社GENZ
550万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 106110 |
|---|---|
| 勤務地 | 千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【最寄駅】 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分 ※勤務地の市区町村はプロジェクトにより異なる場合有 |
| 企業の内容 | ◆こんな想い、抱えていませんか？ ・評価される環境で、もっとテスト設計力を磨きたい ・ルーティンではなく、自分の判断で提案できる仕事がしたい ・メンバーを巻き込みながら、リーダーとしてプロジェクトを動かしたい ・品質の重要性を理解してくれる仲間と働きたい ・挑戦や主体性を歓迎する会社でキャリアを広げたい GENZなら、その想いを存分に発揮できます。 あなたの視点・経験・技術が“品質づくりの中心“になる環境をご用意しています。 ◆GENZが選ばれる理由 ・平均成長率34％ 専門性の高いQA領域で急成長する企業。責任あるポジションにも挑戦しやすい環境です。 ・テスト設計・品質技術を高める支援が充実 資格取得支援／勉強会／先輩設計者とのレビュー文化など、設計力を磨く機会が豊富。 ・ワークライフバランス◎ 年間休日125日／平均残業7h／在宅勤務OK。集中できる環境で高いパフォーマンスが出せます。 ・ 昇給年2回の正当評価 半期ごとの面談で、成果だけでなく“技術力・思考力・リーダーシップ”を丁寧に評価。 |
| 仕事内容 | GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、 ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。 仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。 ◎仕事内容 − テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション − Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、 テスト設計〜実行管理〜メンバー支援までを一貫してお任せします。 ■テスト設計 仕様書・設計書からの要件読み取り ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出 テスト方針／テスト観点の整理・骨子作成 ∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。 ■テスト項目書（テストケース）作成 操作手順・期待結果の明確化 判定基準の定義 実施者が迷わない項目書の構築 ∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。 ■テスト実施管理 メンバーからの質問対応 進捗・品質状況の整理 クライアントへの報告 ∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。 ■メンバーマネジメント スキル・適性に応じたタスクアサイン チーム内のコミュニケーション促進 成長支援・フォロー ∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。 ◎キャリアパス − 技術もマネジメントも選べる − GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。 ◆スペシャリスト テスト設計・品質分析・プロセス改善など、 高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。 ◆マネジメント（リーダー／PM） チーム運営・若手育成・プロジェクト統括など、 品質組織をリードする立場へステップアップ。 ◆QAコンサルタント 上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など 「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。 GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。 テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（2年以上） ・テスト設計経験（2年以上） ・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験（年数不問） 【歓迎（WANT）】 ・システム開発経験 ・ISTQBなどのテスト関連資格取得 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■平均残業時間：7時間 【勤務時間補足】 勤務地により、変更の可能性があります。 【勤務補足】 週1～2回はリモート出勤、時差出勤、時短勤務可能。 ※教育・研修のための出社をお願いすることがございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜700万 【年収例】 ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 （例1）468万円 入社1年目 25歳(月給39万) （例2）600万円 入社5年目 30歳(月給50万) （例3）1,000万円 入社8年目 35歳(月給83万) ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限あり）／時間外手当／テレワーク手当／全席ゲーミングチェア／デバイス購入費補助／フリードリンク、お菓子あり／リファラル手当／／社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)／資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出し図書有／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／ブログ投稿に伴う手当支給／各種社内イベント ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康診断（年1回）／団体保険⻑期休業補償保険／院補償保険／死亡保証保険／養老保険／就業不能保険 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇／年末年始休暇／バースデー休暇／慶弔休暇／産前・産後休業（取得後復帰実績有り）／育児休業（取得後復帰実績有り）／介護休業／未就学児の看護休暇有給（年5日）／リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日付与） ■有給付与：入社直後10日 ※入社日により異なります 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接 ↓ 筆記試験（Web受講20～30分程度） ↓ 最終面接 |