【ソリューションエンジニア】技術×営業支援で事業拡大を牽引するエンジニア（IPO準備中/ 成長率150％達成！/ 休暇制度充実）
ファイルフォース株式会社
600万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 106740 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F |
| 企業の内容 | ◆少数精鋭のチームで成長を実感できる環境 ファイルフォースには、大手メーカーでWebシステム開発や仮想化基盤の検証をリードしてきたメンバーや、開発・企画・営業と幅広い経験を持つメンバーなど、様々なバックグラウンドを持つ仲間が在籍しています。 「新しいことを吸収し挑戦したい」「自分の力で変えていける環境で働きたい」「世の中の課題にダイレクトに応えたい」 ──そんな想いを持ったメンバーが集まり、互いを尊重しながらサービスの成長を支えています。 SaaSビジネスは導入後が本当のスタート。お客様からのダイレクトなフィードバックを受け、チーム全員でプロダクトを磨き込む。裁量を持ちながらも支え合い、経験を総動員して取り組む一体感は、少数精鋭ならではの醍醐味です。 ◆ホリゾンタルSaaS × 国産クラウドサービスの強み 当社が提供するクラウドストレージは、業種・業界を問わず 「国内すべての企業を対象」に展開できる「ホリゾンタルSaaS」です。 多様な顧客の課題に寄り添い、技術を活かして事業成長や業務効率化を実現できるため、「技術で顧客の課題を解決したい」志向を持つ方に最適な環境 です。 さらに、グローバルなコネクションを持つ代表のもと、国内外の優秀なエンジニアが集結し、高い技術力を武器にSaaS市場で存在感を発揮。今後は上場を視野に入れ、更なる事業拡大を目指しています。 ・導入企業数 23,000社突破／成長率 150％ を達成 ・AI検索機能や高度なセキュリティ を強化し、幅広い顧客から高評価 ・SaaS業界の表彰イベントにおいて 12期連続「Good Service」受賞、口コミ評価でもNo.1を獲得 ◆このポジションならではのやりがい ・導入支援を通して技術的にリードするだけでなく、直接お客様と接するため、技術力とコミュニケーション力の両面を磨ける ・大手企業や社会的に知名度のあるクライアントのシステム導入・改革を支援し、成果が社会に直結する実感 を得られる ・顧客の課題解決とビジネス成長を直接支援することで、自身の成長と顧客への貢献の両方を味わえる ◆キャリアパスについて ・順当なステップとして、チームリーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能 ・希望次第で専門性を深めるエキスパート志向や、新たな役割の創出も実現可能 ・成長途中のフェーズだからこそ、定まった道に縛られない多彩なキャリア形成が可能 ◆このポジションで身につくスキル ・顧客折衝力：案件担当として直接お客様とやり取りする中で磨かれるスキル ・問い合わせ対応力：顧客・社内からの技術的な質問に答える実践力 ・プロジェクトマネジメント力：導入スケジュールの立案・進捗管理を通じて培う推進力 ・課題解決力：顧客課題や導入過程で発生する課題を分析し、最適解を導く力 ◆働きやすさとワークライフバランス ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00）で柔軟な働き方が可能 ・年間休日は 最大144日（2023年度実績）、企業特別休暇を含む充実の休暇制度 ・残業は平均で月10時間程度と少なく、効率的にメリハリを持って働ける環境 |
| 仕事内容 | 私たちは、日本のビジネスにマッチした、使い勝手に優れた国産クラウドストレージ『Fileforce』を提供する企業です。 複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。 本ポジションでは、営業メンバーが獲得した案件に対し、技術面からの導入支援をお任せします。 顧客の現状や課題を正確に把握し、最適な移行を設計・実施することで導入成功をリードするとともに、営業活動を技術力で支え、受注率と顧客満足度の最大化に貢献いただきます。 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管 する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発進言 【営業支援】 ・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー ・提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての2年以上の経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） ※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要） 【転勤】 なし （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 年収600万円 ～ 800万円 年収600万の場合 月給500,000円（基本給380,952円・40H固定残業代119,048円） 年収804万の場合 月給670,000円（基本給510,476円・40H固定残業代159,524円） |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備 ・関東IT健保加入 【諸手当】 ・交通費支給 ・近隣手当：10000円／月（丸の内） ・徒歩通勤手当：5000円／月 ・書籍購入費用補助：上限なし ・資格取得／セミナー受講補助（要相談） ①【シャッフルランチ会（毎月１回）】 2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月１回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます！ ②【FIT制度（ Fileforce Is Tough ）】 ※金額上限有り ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。 「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ ③【書籍購入補助制度】 ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、 会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 ④【資格取得／セミナー受講補助制度】※内容制限有り 担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。 こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・！ ★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの１つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります！ 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【休日】 年間休日130日以上（2023年度実績134日） 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！ 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！ ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 ＜その他＞ ・産休／育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1〜3回） ※対面面接の可能性あり 一次面接：オンライン 最終面接：対面面接 |