業界不問【採用コンサル営業／名古屋・金沢】◆土日祝休み◆年間休日122日◆インセンティブ有
株式会社ヒューマンワーク
300万円〜400万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 106768 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.2階 「伏見駅」より徒歩2分 ◆石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢ビル7階 ・「金沢駅」より徒歩4分 |
| 企業の内容 | 【当社で働く魅力】 年間休日122日。平均残業月20時間程度。 ノー残業デーの実施など、忙しいと言われる広告業界の中ではかなり働きやすい環境です。 |
| 仕事内容 | ◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来につながる自身の成長を実感することができます！ そしてお客様自身ですら気付いていない採用ニーズをご提案し、 適材適所の人材を的確に採用することで お客様の企業・店舗を大きく発展させる可能性を秘めているこの仕事。 当初3人しかいなかった会社が、数年後に3支店を展開したり、 スタートしたばかりのお店が5店舗に急拡大するなど、 お客様に寄り添い、一緒に歩めるこの仕事だからこそ、 共に発展できる喜びを感じることができるのです。 また、いわゆるコミュニケーション能力が高い社員が多く 一人一人に合わせた会話、指導が実現できているのも強みの一つ。 話しにくいという人はおらず、世間話やリーダーとの1on1を通して積極的に会話を増やしていきましょう！ 【仕事内容】 人材採用をサポートする求人広告の提案営業 Indeed PLUSやバイトルなどの求人媒体を中心に、採用プランの提案営業を行います。 ▼商談（訪問 or WEB） ▼契約 ▼求人原稿作成（制作スタッフが担当） ▼入稿 ▼掲載後のフォロー |
| 対象となる方 | ★経験不問 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩60分 ※平均残業時間20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 300〜400万 【年収例】 800万円／マネージャー 入社8年目（月給45万円＋決算インセンティブ 650万円／グループ長 入社5年目（月給35万円＋業績インセンティブ＋決算インセンティブ） 450万円／26歳 入社3年目（月給30万円＋業績インセンティブ＋決算インセンティブ） 年俸制（みなし残業代あり）※給与・待遇党派目安です。スキル・経験・面接結果に応じて決定されます。 ▼営業経験3年以上 ・想定年俸：360万円～ ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給（月給：30万円～） ・固定残業手当：月40時間分、7万1500円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ▼営業経験1年以上 ・想定年俸：336万円～ ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給（月給：30万円～）（月給28万円～） ・固定残業手当：月40時間分、6万6700円以上を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ▼未経験～営業経験3年未満 ・想定年俸：324万円～ ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給（月給：27万円～） ・固定残業手当：月40時間分、6万4300円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 上記に加えて ・「四半期ごとの業績インセンティブ」＋「決算特別賞与」あり ・月間/四半期/年間で成績優秀者を表彰し「報奨金」支給 ・会社指定の資格取得で「報奨金」支給 ◎入社2年目社員の平均インセンティブ：年間50万円◎ 【試用期間】6ヶ月あり ※期間中は契約社員雇用かつ以下の給与となります、その他の条件変更はありません。 契約社員雇用時の給与 ※経験・能力により考慮いたします。 ▼営業経験3年以上 月給：28万5000円～ （内訳） 基本給：21万7000円 固定残業手当：月40時間分、6万800円。超過分は別途支給。 ▼未経験～営業経験3年未満 月給：25万5000円～ （内訳） 基本給：19万4200円 固定残業手当：月40時間分、6万800円。超過分は別途支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤交通費規定支給 ◆営業交通費全額支給 ◆報奨金 ◆MVP報酬制度 ◆スマホ・ノートＰＣ・タブレット貸与 ◆保健施設格安利用 ◆独身寮 ◆資格取得補助 育児短時間勤務が可能です。 ※勤続年数やお子様の年齢等の規定あり。 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◆有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ・面接回数1〜2回 ・適性検査（性格診断テスト） |