【教室長候補（経験者枠）】即戦力になる業界経験者募集！／学習塾『明光義塾』のフランチャイズ運営
株式会社ネクストワン
平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 108880 |
|---|---|
| 勤務地 | 「明光義塾」八千代中央教室 【所在地】千葉県 八千代市 ゆりのき台1-2-3 角崎ビル 1F 【最寄駅】 東葉高速鉄道 東葉高速鉄道 八千代中央駅 徒歩3分 「明光義塾」八千代緑ヶ丘教室 【所在地】千葉県 八千代市 緑が丘2-33-1 エム・ケービル 2F 【最寄駅】 東葉高速鉄道 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【配属先情報】 校舎は全て千葉県内（八千代、千葉、内房エリア、外房エリア）。 新教室開校ややむを得ない欠員を除き、エリアをまたいだ異動は少ない状況です。 |
| 仕事内容 | 明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！ それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【経験者採用】 教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 （現状はオンライン会議）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。 |
| 対象となる方 | ・塾講師経験者 |
| 勤務時間 | 14:00〜22:00 ※勤務地考慮の上で配属先は決定します。 ・月平均残業時間：15時間以下 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜500万 【年収例】 【モデル例】 年収300万円 入社1年目 副教室長⇒教室長（月給22万円×12か月＋賞与36万円） 年収345万円 入社3年目 教室長（月給24万円×12か月＋賞与57万円） 年収420万円 入社5年目 教室長（月給26.5万円×12か月＋賞与102万円） ■初年度想定年収(例) 経験・実績に応じて考慮致します 月給235,000円+賞与(夏・冬)２回分200,000円（業績による）＝合計3,020,000 (内訳)基本給155,400円、役職手当：14,000円、固定残業代：65,600円を含む/月 合計235,000円 固定残業代の相当時間：45時間/月 残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更あり） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（1月/8月） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、社員旅行、保養所あり 交通費支給 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | シフト制 概ね日曜日とその他週1日、夏期休暇、年末年始休休暇 [年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | 面接（対面）、適性検査 |