【月給34万円以上!和喫茶『おかげ庵』の【店長】◆コメダ珈琲系列】コメダ珈琲店の姉妹店となる和喫茶ブランドのFC店舗運営
株式会社カゴハラゴルフ
平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 110949 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県大和市大和南1丁目2番1号（最寄駅：相鉄本線・小田急江ノ島線「大和駅」） ◎マイカー・バイク通勤OK |
| 企業の内容 | 【店長として、店舗の方針を決められる面白さ◎】 コメダ珈琲店の人気の源は高いサービス力。 その系列店ということもありお客も同等レベルのサービスを期待しています。 人材育成に力を入れるのか従業員が辞めない職場づくりを目指すのか、 あなたの方針で、店舗のサービス水準も大きく変わってくるので、 自分を信じてより良い店舗づくりに挑戦してください! 【将来的にはFC店全ての管理に挑戦!】 当社では、『コメダ珈琲店』 の店舗を埼玉・東京で全8拠点展開しています。 今回は、コメダ珈琲の系列店『おかげ庵大和駅前店』の店長募集ですが、 将来的にはFC部門の管理職も目指してほしいと思っています! また、今後新たな店舗の出店も考えられます。 そういった立上業務にも、ぜひ挑戦して欲しいですね! ＜仕事のポイント＞ ■コメダ系列の人気店『おかげ庵』の店長職募集! ■駅徒歩3分、常に賑わう大和駅前店の運営をお任せ! ■幅広い業務を経験でき、スキルアップは間違いなし! ■バラエティに富んだ従業員が活躍!職場の雰囲気も◎ ■バックアップ体制が充実!本社からのサポートも◎ ■月8~10日休み!人気店だから人手不足の心配なし! |
| 仕事内容 | 《人手不足や売上ダウンとは無縁!の超人気店》 『おかげ庵』の店長として、接客から売上管理、 シフト管理、従業員教育まで幅広くお任せします! 【具体的には】 お任せするのは「おかげ庵 大和駅前店」の店舗運営業務全般。 遠方から来店されるお客様がいらっしゃるほどの人気店舗の運営をお任せします! 【主な業務は..】 接客業務 店舗の売上・原価管理 店舗の運営指導 シフト管理 従業員の教育 サービスレベルのチェック 本部への事業運営の改善提案 【配属先の編成】 ▼あなたの職場、大和駅前店を紹介します! 相鉄線・小田急線から徒歩3分ほど。 駐車場も完備しています。 席数も多いですが、常に行列が絶えない人気店! 平日・休日問わず常に繁盛しています。 そんな当店のスタッフ数は総勢約45名。 アルバイトの応募も、絶え間なく来るので人手不足の心配はありません! 【入社後の流れ】 年明け2月~3月までは研修期間として業務全般を習得していただいた後、 店長としてお店を引き継いでいただきます。 引継ぎ後1か月間は本部社員が同時間帯勤務もしますので、管理面もしっかりサポートします。 業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので心してご入社ください! |
| 対象となる方 | ◆正社員での飲食店経験(3年以上) ◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) |
| 勤務時間 | 6:00〜23:30 転勤の有り： 当社が運営するコメダ珈琲店＜埼玉県・東京都板橋区＞への異動の可能性があります。 但し、当面の間（１年～２年）は求人票の勤務地での勤務いただきます。 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※基本的に1日平均実働8時間です。 ※6：00～23：30の間で変動します。 ＜シフト例＞ ・6：00～15：00 ・14：00～23：00 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜500万 【年収例】 給与例) 年収542万円 / 42歳 店長職 /月給30万円+賞与+各種手当 年収493万円 / 33歳 店長職 /月給27.5 万円+各種手当+賞与 ※固定残業代(30時間分/55,200円~)を含む。超過分は別途支給します。 ※月給には一律手当を含みます。 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 ※試用期間1~3ヶ月(時間外手当・交通費を除く手当は、期間終了後より支給) ※研修期間終了の時期:採用から、2024年2月~3月中まで (以後、店長として勤務していただきます。) 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6・12月/昨年実績2~2.2 ケ月分) |
| 待遇・福利厚生 | ◆残業手当(全額支給) ◆通勤手当(規定あり) ◆住宅ローン補助(月1万円) ◆住宅手当(上限3万円) ◆子供手当(1人ごと7000円/18歳迄) ◆役職手当(店長手当:30,000円~) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆退職金 ◆各種慶弔 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK ◆永年勤続表彰 ◆社員割引(1ドリンク/日) 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■産前産後休暇 ■週休2日制 └月8日～10日休みが取れるようにシフトを組みます └シフトは希望を考慮します [有給休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇] |
| 選考の内容 | Web履歴書による書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 役員面接 |