【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日
株式会社内村
400万円〜550万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 126208 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区売堀3-6-10 【アクセス】 Osaka Metoro中央線阿波座駅 徒歩5分 Osaka Metoro千日前線阿波座駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【採用背景】 現状、2名で採用や制度連用、総務業務を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、管理部門の強化を行っています。 当面は採用業務を中心に人事・労務・総務を担当職務としてお任せします。 ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていたたきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・入退社管理、社内規定管理などの経験 ・研修業務の企画立案・運営などの経験 ・人事制度の企画立案・運用などの経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・平均残業時間：10時間～20時間 ・転勤当面なし。管理部門はすべて大阪本社で行っております。 ・時差出勤制度あり（早出：7時45分～16時45分、遅出：10時15分～19時15分） ・業務に慣れてくれば、在宅勤務も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 40歳（副部長クラス）750万円 48歳（部長クラス）900～1000万円 ※月給上限は年齢や残業時間によって変動します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績5ヶ月程度） |
| 待遇・福利厚生 | 6ヶ月定期代支給 ／在宅・リモート勤務可（一部従業員利用可） ／保養所あり（白浜） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇9日、年末年始9日 ※年1日、全社会議で土曜出勤あり 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回を予定ですが、複数回の面接も予定しております。 一次面接（人事担当者、人事責任者） ⇒ 最終面接（社長） 一次選考は、採用担当者と人事部門の責任者との面接です。前職でのご経験や、実績など、色々とお聞きできればと思います。またそれ以外もご自身の今後のキャリアもお聞かせいただきます。 |