【PRリーダー】「素敵な環境を創造」する大泉工場の取り組みを広めるリーダー募集！／年間休日120日
株式会社大泉工場
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 129737 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川口市領家5-4-1 【最寄駅】 JR埼京線 赤羽駅よりバス13分 （梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分） |
| 企業の内容 | 株式会社大泉工場は、発酵飲料「KOMBUCHA」の製造販売、CAFE「1110CAFE/BAKERY]、GROCERY STORE「大泉工場NISHIAZABU」の運営、POPCORN・COLD PRESSED JUICE MACHINEの販売と「食」に関する事業を行っている会社です。 MISSION「地球を笑顔で満たす」 VISION「素敵な環境を創造する」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大泉工場は、「食」のなかでも、オーガニック、プラントベース（植物由来）の素材そのものを活かして、私たちの腸内まで素敵にする食文化を広げています。 大泉工場の一番の強みは、資本があること。 100年以上前に鋳物工場を創業してから所有してきた広い土地を、今は物流倉庫として活用していることで、新たなビジネスに積極投資をしてきました。 ?「_SHIP」KOMBUCHA WEBサイト https://www.kombuchaship.shop/ -------------直営店------------- ☕「1110 CAFE/BAKERY」 https://1110cafe-bakery.com/ ?GROCERY STORE「大泉工場 NISHIAZABU」 https://oks-nishiazabu.com/ ---------------------------------- また、不動産関連事業として、新たな創造の可能性を見出すOKS CAMPUS（オーケーエスキャンパス）から発信するさまざまな体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える場所を創造しています。 サステナビリティや環境問題にビジネスとしてアプローチする方法を学ぶ「グリーンアントレプレナー養成講座」や、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても、活用しています。 OKS CAMPUS ?https://www.oks-campus.com/ ------------- 環境への取り組み ------------- ・大泉農場の運営 ・再生可能エネルギー ・「みんなのトイレ」 ・アップサイクル ・CAMPUS LIBRARY ・芝川クリーンプロジェクト｜530(ごみゼロ）の日 ・シェアサイクル ?株式会社大泉工場 コーポレートサイト https://www.oks-j.com/ |
| 仕事内容 | 当社の魅力や取り組みを様々な方法で世に届けることと、プロダクトの収益化を目指して、アクションをしていただきます。主に「プロダクト」「コーポレート」「社長」の発信をお願いします。 また、メディアリレーション、広報、プレスリリース、WEBマーケティング等の企画制作発信と、3000坪のCAMPUS（GARDEN、WAREHOUSE、文化庁登録有形文化財の洋館・和館・KOMBUCHAのTAPROOM、直営店）も活用して市や事業者と地域を盛り上げる企画をつくり、収益化を目指します。 固定概念に捉われずに、大泉工場らしい発信をしていただける方を歓迎致します。 発信できる情報は多岐にわたります。 |
| 対象となる方 | ・PRまわり(コーポレートブランディング・メディアリレーション・WEBマーケティング・広報等）を幅広く経験 ・５年以上のPR経験 ・プロジェクト（企画、PR、集客、スポンサー営業、運営）をチームで進めることができる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月10時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 516〜768万 【年収例】 ■月額（基本給）：369,000円～549,000円 ■予定年収：516万円～768万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。残業手当はありません。 ※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■雇用形態補足：管理監督者 期間の定めなし ■定年：65歳 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 ■昇給：あり |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・副業可 ・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター) ・制服貸与(店舗のみ) ・直営店社員割引（CAFE・グローサリーストア） ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで) ・退職金制度：同社規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTでの研修となります。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間休日日数120日 ■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇 ※土日祝でのイベント開催時は、平日で振休を取得いただきます。 [年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 特別休暇 GW休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※選考状況により、面接を二回とする場合があります。 |