QAエンジニア(リーダー候補）@秋葉原★SEからのキャリアチェンジ歓迎*残業月10時間以下*100％プライム案件
ポールトゥウィン株式会社
350万円〜600万円
土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 129960 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル 秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり |
| 企業の内容 | これまでSE時代に、 ◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた ◎もっと品質にフォーカスしていきたい と感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、 より関わっていきたい方におすすめのポジションです。 なぜなら… 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきた 私たちだからこそ、案件の依頼も多く、 小規模～大規模な案件は100案件以上あります。 より多くの会社に対してソフトウェアの品質向上に携われ 大きなやりがいを手に入れられるからです。 開発経験のあるあなただからこそできることがある。 そんな仕事をはじめませんか。 【キャリアパス】エンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をする上級QAエンジニアや、数十名規模の組織をマネジメントする管理者、PMOなど、複数のキャリアパスがあります。 ★キャリアパス例★ 【パターン1】 入社2年目 テストエンジニア360万 入社5年目 QAエンジニア500万 入社8年目 シニアQAエンジニア650万 入社11年目 QAリード900万 【パターン2】 入社3年目 QA/テストエンジニア400万 入社6年目 マネージャー550万 入社9年目 シニアマネージャー750万 入社11年目 事業部長1000万 ★働きやすい環境も整っています★ ◎残業月10時間以下と少なめ ◎リモートワーク可能 ◎入社日に10日間の有給付与があり、有給も取得しやすい環境があります ◎基本的にチームでのアサインだから安心 ◎社内ワンコイン整体・リフレッシュルームあり！ その他産育休取得の実績も多数で、男性の育休取得実績もあるなど、 安心して長く働ける環境が整っています。 |
| 仕事内容 | 当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア（リーダー候補）＞を募集いたします。 ソフトウェアテスト事業において、プロジェクトの品質管理計画の立案/品質分析/課題抽出/改善策立案・推進などを担当いただきます。まずはスキルと適性に合わせてできる業務からお任せしますが、ゆくゆくは プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントへの技術要件ヒアリングなど、幅広い業務をお任せします。お客様のPJTに対し、最適となる提案及び支援が行えるため、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究 -数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ・その他品質管理業務全般 ※クライアントの要望により常駐案件もあり ★ お客様やユーザーの声を身近に感じられるお仕事です。 当社の案件は100％プライム案件であることから、お客様と直接コミュニケーションを多くとれるのが魅力です。課題抽出と施策の提案をクライアントに行い、実際に品質が向上した時のやりがいはひとしお。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきた当社だからこそ、より多くの案件で品質向上に携わることができます。またtoCのシステム案件が9割のため、ユーザーの声を聞きながら働けるからこそ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 |
| 対象となる方 | 【求めるスキル・経験】 ▼以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験2年以上 ※プログラミング言語の種類は問いません。 ※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※部署や業務内容により一部異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 ・372万/月収31万×12か月（メンバーとして開発経験5年） ・444万/月収37万×12か月（第三者検証でのテスト設計業務経験 5年） ・525万/月収43万7500円×12か月（JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり） ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間：3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費（月額上限5万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【その他】 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 有給休暇 特別休暇 介護休暇 年末年始休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼面接（2～3回） ▼内定・入社 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 |