ライフパートナー◇年収1000万円超も可能◇個人の裁量での仕事(月・木のみ出社)◇年休120日以上◇土日祝休
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第四支社
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 13068 |
|---|---|
| 勤務地 | ★東京第四⽀社／⼋丁堀から徒歩3分︕ 東京都中央区⼋丁堀4-6-1 ⼋丁堀センタービル５F |
| 企業の内容 | 必要なのは、“⼈が好き”“営業が好き”という気持ちだけ。 □■□裁量が⼤きく、⾃由度の⾼い働き⽅が可能□■□ ⽉曜と⽊曜の朝の社内ミーティング以外は個⼈の裁量で出社。 しっかり稼ぎたい⽉は、多めに商談を⼊れたり、家族の誕⽣⽇には記念⽇休暇を取得することもできます︕ また、法⼈・個⼈などクライアントの選定も⾃由なため、あなたの経験がフルに活かせる得意なフィールドでご活躍いただけます︕ □■□お客様想いの提案ができる『オーダーメイド』□■□ ⼀⼈ひとりにあったオーダーメイドの保険を提案できることに加え、個⼈ノルマも設けていないため、お客様が本当に必要とする保険を提供できる環境です。 □■□営業として次のステージへ□■□ 当社は⾃分の成果次第で、どこまでも稼ぐことができる環境です。 そのため、営業⼒に⾃信を持った、トップセールスが数多く集まります。 そんな凄腕の営業からのスキルや知識の共有の機会も豊富。 我こそは営業に⾃信がありという⽅、営業として更なる⾼みを⽬指すことができます。 これまでの経験を活かしながら、当社の刺激的な環境に⾝を置くことで、⼀回りも⼆回りも成⻑を遂げられるはずです︕ |
| 仕事内容 | お客様の今の不安や⼈⽣設計を考慮した上で、1⼈ひとりにピッタリなプランをご提案してください。 ☆個⼈、法⼈など提案先を⾃由に設定できるため、得意とするフォールドで働くことが可能です︕ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様とカフェや会社・お客様のご⾃宅などで将来やご家族についてヒアリング ※初対⾯で保険のご提案をすることはほとんどありません︕世間話やお客様の興味のあることをお伺いするだけでOK です︕ ▼現在の保険の加⼊状況をお伺いし、よりお客様に合ったプランとなるように当社のプランをご提案 ▼納得いただけたら加⼊⼿続きへ ▼ご加⼊いただいたお客様のアフターフォロー 当社は、お客様のライフプランに合わせた『オーダーメイド』の保険を扱っています。そのため、1⼈ひとりに合った適切な提案ができるのが当社の強み。「病気の対策として」「⼦どものために」など、お客様のご希望はそれぞれなので、しっかりヒアリングし、寄り添って適切な提案をお願いします。お客様の⽣涯のパートナーとして「あんしん」をお届けしてください。 ◆選ばれやすい⾼い商材⼒ 当社の強みは『オーダーメイド』。100名のお客様がいれば100通りのプランを提案できる商材⼒の⾼さがあります。 費⽤を抑えたい⽅にも、将来のために⼿厚いプランにしたい⽅にも、最適な保険をご紹介できます。無理に売ることはなく、お客様との会話の中で⾒つかったニーズに合ったものを提案するので、お客様からも選んでいただきやすいのです。 ◆抜群のフォロー体制 東京第四⽀社は現在37名。⽉曜と⽊曜の社内ミーティング以外は⾃由出社ですが、当⽀社は社員がオフィスにいる確率が⾼く、基本的に4〜5⼈は誰かがオフィスにいるので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 また、⼊社後は約2年間の研修期間をご⽤意。資格取得に向けた勉強や、保険ならではのお客様への提案⽅法まで丁寧にフォローしていくので、じっくり知識をつけていってください。 ◆1⽇のスケジュール例 8︓00 メールと当⽇のスケジュールを確認 9︓00 ⽀社ミーティング 10︓00 ご結婚されたお客様とのライフシミュレーションのご相談 11︓30 昼休憩 13︓00 ご契約⼿続きのため、お客様訪問 15︓00 企業の社員様向けに『マネーセミナー』を開催 18︓00 セミナーアンケートの集計や本⽇お預かりした契約の事務⼿続き ◆残業について ⽉曜と⽊曜以外出社の必要がなく⾃由に時間が使えるので、毎⽇の働き⽅はあなた次第です。 11時ごろからお客様先にアポを⼊れ、朝の時間をゆっくり使ったり、早めに出勤した⽇は16時ごろには切り上げてリフレッシュしたりな ど、社員それぞれが⾃分の時間に合わせて⼯夫して過ごしています︕ |
| 対象となる方 | ■何らかの営業経験をお持ちの⽅（未経験者は要相談） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 ※⽉曜と⽊曜の朝の社内ミーティングのみ出勤が必須で、他の⽇は個⼈の裁量にお任せします︕ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜1000万 【年収例】 年収880万円（⼊社3年⽬・32歳・不動産営業から転職） 年収1260万円（⼊社5年⽬・36歳・メーカー営業から転職） 年収2300万円（⼊社7年⽬・38歳・旅⾏会社営業から転職） ≪年収1000万円以上も可能︕≫ ■⼊社4ヶ⽉まで︓固定給制 ⽉給30万円〜60万円 ※前職の経験や給与などを考慮し、決定します。 ■⼊社5ヶ⽉〜24ヶ⽉︓研修⼿当＋業績給 ※研修期間⼿当は⼊社4ヶ⽉間の⽉給と同額からスタートし、24ヶ⽉までに徐々に逓減していきます。 ■⼊社25ヶ⽉⽬以降︓完全業績給制（最低賃⾦は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて年4回⽀給（5⽉/8⽉/11⽉/2⽉) ※試⽤期間はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年4回（実績に応じて⽀給） ◆財形貯蓄制度 ◆FP資格取得⽀援制度 ◆表彰旅⾏・各種表彰制度あり ※成績優秀者を対象とした旅⾏が年1回あります。 ◆保養所あり(東京海上⽇動の社有施設を含め、各地保養所利⽤可能) 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 記念⽇休暇 ※ご⾃⾝やご家族の誕⽣⽇や家族の記念⽇などの際に取得可能 配偶者出産休暇 ※配偶者の⽅の出産予定⽇前後7⽇に休暇を取得可能 ※その他、各種休暇制度あり [年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考▶マネージャーとの面談▶面接（採用担当者）▶内定 マネージャー⾯談では、会社概要・仕事内容・報酬制度・キャリアプランなどについてご説明します。⽣命保険に対する知識がなくても、ゼロからご説明します。お互い可能性のすり合わせをし、疑問や悩みを解決してください。 ⾯談後、次のステップに進むかどうかをお決めいただきます。 |