【自動車整備】◆ガラス交換・カー用品取付等/整備士資格者歓迎/社内研修あり
株式会社山形部品
300万円〜500万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 133161 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 当社企業HPを参照 ＜転勤の可能性＞ 有り：本人の技能及び希望を勘案のうえ勤務地変更を打診 転勤の範囲：会社の定める事業所及びグループ会社の事業所 |
| 企業の内容 | ～東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社が手掛ける、専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT（ワイピット）事業」～ |
| 仕事内容 | ■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。 |
| 対象となる方 | ■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定不可） 上記に加え、下記のいずれかに該当する方 ・ガラス、コーティングのプロショップ経験者 ・ガラス及びコーティングに関する業界検定等の合格者（検定の合格を証明できるものに限る） ・電装品取付等の施工経験、又は電装品の修理経験 ・電装品に関する業界検定等の合格者（検定の合格を証明できるものに限る） ・自動車鈑金塗装の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 山形市の募集に関しては、自動車整備士2級以上の資格保有者のみを対象といたします。 ＜歓迎資格＞ 自動車整備士（3級・2級・1級） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 1月当たりの労働時間：164時間 対象期間の総所定労働時間：1968時間30分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均20時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜500万 【年収例】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は目標手当は支給されません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～207,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間24時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,000円～237,000円（一律手当を含む） ※宮城県内勤務の場合は地域手当(20,000円)を加算して支給。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交通費：通勤距離に応じて7,000円～30,000円支給 ※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計4.88ヶ月分） ■手当：目標手当0～30,000円を支給（目標達成状況に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 家族手当：当社規定による（例：子供 10,000円/1人） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補足＞ 社員旅行（2年に1度） レクリエーション費（社内交流費）支給制度あり 諸手当：役職手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当 等 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休日：第2・第4土曜、日曜、祝日、従業員指定休日（月1日） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇 等 有給：年平均8日取得 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考・履歴書及び職務経歴書（任意様式・顔写真任意・ワードソフト作成可） ▼一次面談（Webによる採用担当者との面談） ▼二次面談（配属予定先での面談） ▼採用 |