【モバイルプランナー（ドコモ）/経験者】ドコモショップでの販売スタッフ／ノルマなし！安心の研修制度充実◎
株式会社テレックス関西
フレックス勤務平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 134164 |
|---|---|
| 勤務地 | ①ドコモショップ枚方市山之上 〒573-0047 大阪府枚方市山之上2丁目21-9 ビューパレー山之上1階 ② ドコモショップ香里園 〒 572-0086 大阪府寝屋川市松屋町19−7 香里プラザⅡ 1階 |
| 企業の内容 | ◎資格手当は満額支給！ ◎2023年にイベント事業部を設立！店舗運営のみに留まらず、幅広く活躍しています！ ◎web化が進み店舗が淘汰される業界において、2023年3月に店舗数を増やし、拡大を進めています！ ◎2024年夏頃にキャリア直営店から店舗の引継ぎを予定しております！ ◎au部門ではKDDI様の代理店のうち西日本の上位20％をキープ！ ◎ドコモ部門ではNTT様の最高店舗評価を獲得！ |
| 仕事内容 | ▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。 |
| 対象となる方 | ・転職歴2回まで ・モバイル販売のご経験がある方（キャリア問わず、アルバイト経験OK、家電量販店での経験OK） |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 ・フレックス制（コアタイムなし） ※実働 8時間 →始業（9:00～10:30）終業（18:00～19:30）各30分単位 ※休憩時間 1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 新卒・第二新卒：326.2万円 一般スタッフ：326.2万円～400万円 店長代理：460万円〜530万円 店長：530万円〜600万円 SV：600万円以上 試用期間：3ヶ月 研修期間：6ヶ月 ※①研修期間中は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。 ※②試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費全額支給（車/バイク通勤は要相談） ・最新機種貸与制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当制度（3万5千円〜 ※支給条件あり） ・引越し一時金制度（最大120,000円 ※支給条件あり） ・ジョブエントリー制度（＝本社事業部へのジョブチェンジ） ・バースデープレゼント制度（＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） ■研修制度 ・新⼊社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ■コンベンション制度あり 社内コンテスト優秀者への表彰制度 ■社員旅行 2017年度 ハワイ 2018年度 ハワイ・オーストラリア・沖縄 2019年度 ハワイ・台湾 2020年度 コロナウイルスにより実施なし 2021年度 コロナウイルスにより実施なし 2022年度 沖縄・ディズニーランド・城崎温泉 2023年度 沖縄（石垣島） ■社内イベント 全社表彰式 バーベキュー クリスマス会（ご家族様の参加もOK） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 残業消化制度 →残業した分、別の⽇に早く退勤or1⽇休みにできる制度です。 →積極的に活用されており実質残業ゼロを実現している店舗も◎ ▼休暇に関する最低保証（希望者や繁忙期などにより要相談） 希望休：2日/月 有給 ：1日/月 土日休：1-2回/月 [有給休暇 産休・育休 慶弔休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB面接 ↓ オフライン面接 ※書類選考で弊社とマッチしていると感じた方は一次面接から対面での実施をご提案させていただくことがございます。 ※適性検査実施あり（合否に影響なし） |