【販売スタッフ/auショップ日立南】未経験OK◎第二新卒歓迎／研修制度充実！独り立ちまで徹底サポート
株式会社エイディエス
260万円〜550万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
新しいことに挑戦したい気持ち、応援します！携帯ショップでの接客って、覚えることは多いかもしれませんが、研修制度がしっかりしていて、先輩もそばにいてくれるので、未経験でも安心してスタートできますよ。「ありがとう」をいただけるやりがいも大きいみたいなので、お客様と信頼関係を築きながら、成長していくイメージが持てるかもしれませんね。
| 求人ID | 135315 |
|---|---|
| 勤務地 | auショップ日立南：茨城県日立市森山町2丁目24-18 |
| 企業の内容 | 私たちのモットーは「お客様第一」と「社員第一」を同時に掲げていることです。 お客様を笑顔にするのは社員！なので、定期的な店舗のリニューアルに加え、 店舗の中でも接客エリアとスタッフエリアを独立させることで、 社員の過ごしやすい環境づくりにも力を入れています。 また、食事会や社内コンペなど、多店舗との交流も深まる福利厚生イベントも充実しているので、 組織としての縦のつながりだけでなく、スタッフ同士の横のつながりも強固な会社です。 |
| 仕事内容 | 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～ 朝礼・開店準備 前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！ 10:00～お客様応対 開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩 休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応 午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業 当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。 20:00 退勤 制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ■月平均25時間 【就業場所変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 260〜550万 【年収例】 290万円／月給21万円（諸手当込み）＋賞与（入社3か月） 390万円／月給27万円（諸手当込み）＋賞与（入社5年・リーダー職） 530万円／月給37万円（諸手当込み）＋賞与（入社7年・店長職） ＊年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて決定いたします。 ・資格手当（キャリア資格合格認定者）2,500円～42,000円/月を含む ・20歳以下の方は基本給17.8万円+諸手当、20歳以上の方は基本給18.1万円+諸手当からスタート！ ■賃金支払い日：月末締め、翌月25日払い ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.4ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康診断、インフルエンザ予防接種費補助あり ・財形貯蓄 ・子育て社員制度 ・永年勤続表彰ほか各種表彰制度 通勤手当（上限3.5万円まで(バス電車利用は定期代全額）） 家族手当（5000円/1名より） 住宅手当（5000円～（配偶者あり、かつ、世帯主のみ）） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇は午前、午後、全日と用途に分けて取得可能 介護休暇の取得実績あり 産前産後休暇の取得実績あり 特別休暇も社内規定により付与可能 入社半年後有給休暇10日付与 2025年4月より年間休日が115日に変更になります。 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性検査・面接 適性検査は一般常識を含まない性格診断です。 面接の前に本社にて適性検査を受検していただきます。 |