【日本橋】機械設備設計 ／学校・病院等の公共建築に特化／土日祝休／福利厚生充実／転勤なし
株式会社教育施設研究所
750万円〜1093万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 138947 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル |
| 企業の内容 | ■当社の特徴/魅力： ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境！ ・年齢層は20代～70代と幅広く、公私共に相談できる社員がいてアットホ－ムな職場です。 ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。 ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで33位／部門別（教育・研究施設）で6位にランキングされました」 ・当社独自の特別休暇、「子の参観日」の利用者や、「子の看護休暇」の利用者が増えています。 ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤、時短勤務を使用している社員がいます。 ・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされている ・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行っている ・令和７年４月から、本社の技術職フロアが、グル－プアドレスとなり、風通しがよくなり、技術職の皆さん楽しく業務を行 えています。 ・令和７年４月に新卒で女性社員が入社。 ・電気設備技術者で中途採用者が２名入社しました。 ・他部署でも転職者の方もいらっしゃるので、抵抗感を感じなくても大丈夫です。 |
| 仕事内容 | 【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問／学校・病院等の公共建築に特化／土日祝休／福利厚生充実／転勤なし 【公共性の高い事業で安定性◎／ワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし／年休125日】 ■職務内容： ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 ■職務の特徴： ＜全般＞ ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 ＜学校施設の場合＞ ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、 建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して 最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ▼主な設計実績： ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類２号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟（A棟）/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 |
| 対象となる方 | 学校・病院の公共建築設計の実務経験者で、建築設備士または一級建築士・設備設計一級建築士の資格を持っている方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均20～30時間程度／最大35時間休日出勤された場合は代休を取得していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750〜1093万 【年収例】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度67歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜その他補足＞ ・資格手当（一級建築士、建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士：40,000円） ・役職手当 ・地域手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・企業年金 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇（7日） 育児・介護休暇 ※男女共に育児休暇取得実績あり 慶弔休暇 創立記念日 特別休暇 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | ①部署長との面談 ②社長（役員）との最終面談 ③内定 ※①と②の間に、もう１回面談を組ませて頂く場合があります。 |