【建築施工管理】ベテラン歓迎！新築工事の施工管理／創業115年の安定企業／ワークライフバランス重視◎
株式会社三木組
650万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 140199 |
|---|---|
| 勤務地 | ※大阪府大阪市ほか阪神間の建築現場での勤務となります。 本社：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 【アクセス】 阪急宝塚本線 十三駅 徒歩7分 阪急京都本線 十三駅 徒歩7分 阪急神戸本線 十三駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | 【魅力】 ■残業時間は30時間/月程度。 規模に関わらず新築工事は全て2人以上で監督するため、 1人当たりの業務量が増えすぎることはありません。 ■図面作成、発注、現場管理、人員管理と幅広い業務を行うため、 業界で幅広く通用するスキルを身につけることができます。 ■業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員様もおられます。 |
| 仕事内容 | 創業110年以上、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした新築工事等を行う当社にて、 施工管理職2～3名体制で管理する建築現場の、現場所長をお任せします。 《具体的には》 ・作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ /工事を進める工程管理・現場の安全書類整備/仮設設備の点検 /管理をする安全管理・決められた仕様 /設計通りに施工が進められている か確認/写真等で記録する品質管理・毎朝の朝礼の司会等 ◎案件：住居/賃貸マンション/福祉施設/商業施設等が6～7割、 工場/倉庫が2割・2～4億円規模の案件に対し必ず2名以上の現場監督を配置しています。 |
| 対象となる方 | ・1級施工管理技士をお持ちで、施工管理実務経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 650〜750万 【年収例】 年収700万円 入社5年目 （月給45万円） ※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※1年契約更新 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給 ／家族手当（配偶者月1万8,000円/子供※2人まで月2,000円） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ※基本土曜休み 月1回の土曜出社有 [年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | 面接1回程度 |