未経験OK！【キャリアアドバイザー】20代活躍中★年間休日126日以上でプライベートも充実！
株式会社ミライユ
380万円〜450万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 140594 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 |
| 企業の内容 | ◤他社との大きな違い！◢ ◎新規営業は法人担当が行うため、アドバイザー業務に集中できる！ 新規営業は専門の法人担当が行うので、あなたは完全に求職者と企業をつなぐ業務に集中できます。 両面型ではなく、あなたは直接企業の人事担当者からフィードバックをもらうことができ、 求職者に正確な情報を提供できます。 ◎「数字」よりも「求職者の幸せ」が最優先！ 目標数字はありますが、最も大切なのは求職者が幸せになれる選択肢を提案することです。 無理にマッチングを進めることは絶対にしません。 チームで最適な方法を話し合いながら、丁寧にマッチングを行います。 ◎社会貢献を実感できる仕事 業界での人手不足を解消するために支援することが仕事なので 自分の仕事が直接社会貢献につながる実感を得られます。 |
| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザー】 面接時に配属先を決定します。 仕事の具体的な内容や配属先については、面接時にしっかりとお伝えします。 詳細動画もご確認ください！ 詳細については、こちらの動画をご覧ください：https://youtu.be/umRgiiLRJ40si=FLGl97AfMd5f32hP ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【こんな思いがある方、大歓迎】 「人の人生に貢献したい」 他の人にポジティブな影響を与えたいという強い思いがある方。 「社会貢献を実感したい」 自分の仕事が社会にどのように貢献するのか、実感しながら働きたい方。 「新規開拓から離れたい」 新規開拓業務ではなく、既存の求職者と企業との架け橋となる仕事をしたい方。 「顧客にコミットして向き合いたい」 求職者一人ひとりに対して深く向き合い、成功に導きたい方。 「人材業界に挑戦したい」 業界未経験でも人材業界に挑戦したいという意欲がある方。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事の具体的な内容】 キャリアアドバイザーとして、 求職者と企業の間に立ち、人生における重要な決断をサポートします。 ▽求職者との面談 求職者の希望や経験をヒアリングし、最適な求人を提案します。 ▽企業への求職者推薦 ▽面接対策・書類添削 求職者が面接を受ける前に、 アドバイスや書類添削を行い、より良い結果が得られるようにサポートします。 ▽内定後・就業後のフォロー 内定が決まった後も、求職者が職場に馴染むようにアフターフォローを行い、 長期的な成功をサポートします。 ■担当人数は月に50～70名程度。 当社の求人媒体からの反響をもとに担当します。 【他社との違い】 ①新規開拓業務は一切なし！※両面型ではありません。 → 新規開拓は、専門の法人担当が行います。あなたは既存の求職者と企業のマッチングに専念できます。 ②企業から直接フィードバックを受け取り、正確なアドバイスが可能！ → 企業の人事担当者から直接フィードバックをもらい、求職者に対して正確なアドバイスができます。これにより、求職者に一貫したサポートが可能です。 ③ノルマは「内定承諾人数」 → 他社と違い数字や売上ではなく「いかに多くの求職者に選択肢を提供できたか」を評価基準としています。求職者一人ひとりの人生にどれだけ貢献できたかが重要です。 【想定年収】 年収：400万～700万 ※賞与年2回（1月・7月） 月給：300,000円～470,000円 ※毎月インセンティブ支給 【キャリアパス】 ・入社1年目（24歳）→ 年収450万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社3年目（26歳）→ 年収700万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社5年目（30歳）→ 年収1000万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） キャリアアップのチャンスが豊富です。実績を積めば早期に昇進することも可能です。 【福利厚生・制度】 ■年間休日126日以上 → 完全週休2日制（土日祝日休み）、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■月平均残業時間20～30時間 → サービス残業は一切ありません。退勤後や休日に仕事を持ち帰ることもありません。 ■退職金積み立て制度 → 将来の安心のため、退職金積み立て制度があります。 ■書籍購入代支給 → 成長を支援するため、業務に関連する書籍を会社が負担します。 ■オフィスコンビニ → オフィスにはコンビニが完備。駄菓子やアイスを食べ放題です。 ■産休・育休実績あり → 産前産後休暇の取得実績があり、復職した社員も多数います。 【入社後の流れ】 ＜OJT研修＞ あなたのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施します。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 ＜定期的な座学研修とフォローアップ＞ 定期的に座学研修や1on1の面談を実施し、あなたの成長をサポートします。 チーム全体で情報を共有し、助け合う体制があります。 |
| 対象となる方 | 未経験歓迎！ 顧客折衝経験が半年以上ある方！ （25卒は含みません） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 月20時間～40時間、役職などによって変動 ※20:30完全退社。 ※土日祝出社は一切ありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380〜450万 【年収例】 【初年度想定年収】 ・400万円～ 〈モデル年収〉 450万円 （月給30万円＋インセンティブ∔賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円 （月給40万円＋インセンティブ∔賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ∔賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者 【給与・待遇】 あなたのご経験に応じて給与は変動します。 ＜基本給与＞ 月給: 300,000円～ 基本給: 229,440円～ インセンティブ: 毎月支給 所定時間外手当: 70,560円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給: 270,000円～ 基本給: 206,480円 インセンティブ: 毎月支給 見込み残業代: 63,520円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・インセンティブ】 ■昇給: 年2回（1月・7月） ■賞与: 年2回（1月・7月） ■交通費: 全額支給 ■インセンティブ: 毎月支給（達成ベース） 【モデル年収例】 450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者 ※ご留意点 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果に基づいて決定されます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■PC／携帯 貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 ■交通費全額支給 ■リファラル採用制度 ■結婚お祝い金 ■病児保育代補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■書籍購入費補助 ■eラーニング ■服装・ネイル自由（髪色に規定あり） ■スーツ廃止（オフィスに常備可） ■達成会・ランチ会費用負担 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■昼寝スペースあり 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、 男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！ 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 ☆今年は9日連休が年3回あります！ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 【面接の流れ】 ▼ 面接可能時間帯 平日 10:00～19:30 の間で、お時間をご指定ください。 ※所要時間は約60～90分です。 ＜面接形式＞ ▼ 1次面接は基本的に【対面面接】を予定しています。 ただしWEB面接をご希望の方は、1次面接で対応可能です。 ※最終面接は必ず対面で実施し、その際に内定をお伝えしています。 ＜WEB面接または19時以降の面接を希望される場合＞ ▼ 面接前に、適性検査を実施していただきます。 ※適性検査は面接設定の前にお願いする形となります。 ※検査結果が弊社基準を満たす場合のみ、面接の設定を進めさせていただきます。 ＜面接回数＞ ▼ 面接は1-2回を想定しています。 ＜適性検査について＞ ▼ 適性検査はSPIではありません。 知的能力テスト + 性格診断が含まれています。 ＜選考について＞ 一次面接は、人事担当が行います。 最終は現場責任者が面接を担当します。（代表との面接はありません） ご本人の希望で他社も比較したい場合や、こちらの判断でもう少ししっかりとキャリアを考えてから、 再度話す機会を持った方がいいと判断した場合には追加で面談をする場合があります。 |