【書類選考免除※条件有】インバウンドコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業◎残業月平均10時間！
株式会社エムコム
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 143731 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 〒155-0031 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル 14F 【難波支社】 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9階 |
| 企業の内容 | ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉 |
| 仕事内容 | 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 主な業務としてはWEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーがアプローチ＆アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。 法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 ～業務の流れ～ ①お客様からWeb問い合わせをいただく ②アポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 ⑤定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 ～入社後の流れ・お願いするお仕事～ ＜１か月目＞ 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ＜２か月目＞ 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%！ ⇒特に電話での商談が中心の弊社だからこそ テレアポ経験があるほど生かせるお仕事です♪ ＜3か月目以降＞ 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。 |
| 対象となる方 | 必須要件 ・営業経験１年以上(社会人として) 【書類選考免除要件】 ★営業経験２年以上(社会人として) ★マネジメント経験 ※1年以内の早期離職が4社以下 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00 ～勤務時間～ 実働8時間/休憩2時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休日：土日祝休み ⇒月０～２回土曜出社有 ※社内カレンダーに準ずる 子供を持つ社員も多く、休暇制度の充実及び 有休の取りやすさに力をいれております。 グループ全体で子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております。 [年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇] |
| 選考の内容 | 人事面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 一次面接では志望動機のほかキャリアビジョン・就活軸を重点的にヒアリングします！ |