【リフォームアドバイザー(未経験)】（岡崎）お客様のライフスタイルに寄り添った提案営業
アーキテックス株式会社
360万円〜800万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 144840 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根北町二丁目1番地4 岡崎市伊賀町字7丁目71番地 愛知県刈谷市中手町3丁目708 愛知県西尾市道光寺町堰板6番地5 |
| 企業の内容 | 【会社の特徴】 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 “住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【Mission】 アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、 日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。 【リフォーム事業部について】 アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) キッチンリフォームラボ(キッチン特化型) ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 【事業Mission】 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案： お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ： 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約： 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理： ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し： 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ： お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ： お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ： お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ： リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ： リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 【キャリアステップ】 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～ 430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～ 600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～ 820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 |
| 対象となる方 | 【応募資格】 ・社会人経験1年以上 ・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜800万 【年収例】 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定年1回(平均1万円程度）慶弔見舞金制度報奨金制度（例5万円）合格祝い金子ども手当自己啓発手当制度（書籍購入補助など）社内親睦会費補助制度アワード表彰永年勤続表彰保養所有車通勤可（駐車場完備）社用車貸与社用PC貸社用携帯（iPhone・iPad）貸与など 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ※週休二日 特別休暇（結婚休暇） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接（＋適性検査） ↓ 内定 ※選考フローは変更になる場合もございます。 ※オンライン面接対応可能です。 |