【AI研究・開発エンジニア※経験半年以上】希少性の高い案件に自らの技術を持って挑み続けるエンジニア集団
株式会社WeTec
300万円〜720万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 14540 |
|---|---|
| 勤務地 | 弊社オフィス及び取引先企業内 |
| 企業の内容 | 私たちは We are Technician を目指してWeTecを設立しました。 WeTecは今、そしてこれからも人材と技術・人材と希望をつなぐ Human Technology Companyとして企業価値を高めます。 「夢見てたエンジニアライフと全然違う」 「もっと世界を変えるようなものを作りたい」 「大企業のシステムを作りたい」 そんな想いを抱えているなら、WeTecで一緒に夢を叶えましょう！ WeTecは希少性の高い案件に自らの技術を持って挑み続けるエンジニア集団です。 私たちが力を入れているのはAI開発。 時代の一歩、二歩先を行くシステムの開発に力を入れています。 高い技術を武器にしているため、全体の約6割がプライム案件。 インフラ周りのプロジェクトも、ITコンサルなど超上流から携わっています。 最先端技術を活用したプロジェクトに対応していくには、日々の技術習得が欠かせません。 そのため、AIをはじめとしたタイムリーな研修でバックアップ。 「学び続けたい」「技術研磨をし続けたい」という意欲あるあなたを支援します。 まずは、あなたの「やりたい」「こうなりたい」という想いを聞かせてください！ 私たちと一緒に、最先端技術にかかわるプロジェクトに挑戦できます。 |
| 仕事内容 | 私たちWeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、 幅広い領域でシステム開発を手掛けているITベンチャーです。 中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、 多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設立も視野に入れるなど、 積極的な事業展開を進めています。 今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ・テスト、改修 ・導入後の支援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、 ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、 面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを 発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど) ■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか |
| 対象となる方 | 【必須用件】 ・何かしらのシステム開発経験がある方（半年未満） ・外国籍の場合は、N2資格以上・会話流暢な方を限定 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 9:00~18:00(所定労働時間、8時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※ 業務指示によって在宅業務の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 300〜720万 【年収例】 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 ・基本給 :20万円～ ・職能手当:3万円～40万円 上記月給に0～20時間までの時間外手当(3万1,081円～)を含む。 20時間を超える時間外労働分についての割増し賃金は追加で支給 試用期間あり ・試用期間3ヶ月間。(給与に変動はありません) 給与改定：年1回(評価の上、決定) 賞与:年1回(決算ボーナス) 残業手当:残業時間に応じて支給 役職手当:役職による ※スキル、経験に応じて契約社員でオファーを行うことがございます。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格取得一時金 ◆社員紹介制度(紹介で入社に至った場合、10万円を支給) ◆服装自由（プロジェクトによる） ◆エンジニア研修（AIなど） ◆外国語研修 ◆入社時研修 ◆OJT研修 ◆技術者スキル支援制度有り(資格取得祝金・技術図書・技術講習:規定による) ◆社員イベント 交通費支給 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■育児休暇 ☆5日以上の連続休暇も取得できます！ └10連休を取得し、結婚旅行に行ったメンバーも。プライベートを大切にできる環境です。 ■年次有給休暇 ・入社半年後に付与。10日～最大20日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考⇒最終面接 |