【億越え発注有 / 商品管理】業界No.1美容商材メーカーの商品管理職！【株式会社HRC】※リーダー候補
ネクステージグループホールディングス株式会社
400万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
EC事業を支える「商品管理」の仕事に、未経験から挑戦できるチャンスです！人気ブランドを扱うダイナミックな規模の業務に携わりながら、データ分析や戦略立案といったスキルを身につけられます。充実したサポート体制も整っているので、安心して一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 求人ID | 155089 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
| 企業の内容 | ※グループ企業の株式会社HRCでの募集です※ ▍ネクステージGroupについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業20年目を迎えた弊社ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 |
| 仕事内容 | ▍HRCとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ナイトブラ「viage」楽天市場ランキング1位 ・商材のシリーズ累計売上132億超 ・HRC内で7事業（ブランド）展開 ・創業から連続で増収増益の安定経営グループ ・18事業で蓄積された膨大なグループデータを活用した戦略的事業展開 ・昨年平均9%以上の昇給率（2024年一般企業平均4%程度） ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【在庫管理施策】 ・ECモールの動向やSNSトレンドなどを踏まえた在庫管理施策の立案、実行 ・倉庫在庫20億円規模の在庫管理および最適化 ・自社ECサイト・モールなど複数チャネルの在庫管理と調整 【コスト最適化】 ・為替の変動を踏まえた交渉や、コスト最適化の提案と実施 【発注計画】 ・長期的な売り上げ予測をもとにした戦略的な発注計画の策定 【在庫調整、販売管理】 ・季節イベントやセールに応じた在庫調整と販売計画の立案 ・在庫状況に応じた販促・販売戦略の立案と関係各所との調整 ▍HRC商品管理ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通販業界の心臓ともいわれる商品管理ポジションですが、弊社HRCの商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。 具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。 ★数億円の発注、数十億円の在庫管理など、ダイナミックな規模の在庫管理経験ができる ★1円で大きなインパクトを与える、為替に基づいた戦略的コスト管理が経験できる ▍1日の流れ（ある日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①1日の各ブランド売上件数確認 ②各ブランドの在庫状況を把握 ③年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or 在庫表修正 ④チーム在庫会議 ⑤チームからの依頼内容対応 （商品コード作成・同梱物発注） ▍こんな方を求めています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること！ ・大きな裁量をもって、戦略的な施策立案等に挑戦することができる方！ ・商品管理の経験を活かして、マーケットトップ商材に携わりたい方！ |
| 対象となる方 | ＜必須要件＞ ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。 【下記いずれか必須】 ・EC通販領域での業務経験 ・メーカー等での発注/在庫管理業務経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間】 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 年収：400万円〜600万円 月収：285,710円 円〜428,570円 【給与内訳】 基本給：239,010円 + 固定残業代 46,700円（25時間分） 基本給：358,470円 + 固定残業代 70,100円（25時間分） 昇給：年2回 賞与：年2回 2023年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ＜柔軟な働き方をサポート＞ ✔️ 申請制リモートワーク制度 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ✔️ 通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート ＜多様な休暇制度＞ ✔️ Ms.（ミズ）休暇制度 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ✔️ 家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ✔️ アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度 ✔️ ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート ＜生活支援制度＞ ✔️ 住宅手当 - 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給） ✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート ✔️ 実家帰省手当 - ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援 ＜女性の健康サポート＞ ✔️ AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート ＜健康管理支援＞ ✔️ 健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ★その他、基本的な福利厚生も整備されています ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ⇩ 1次面接(担当：人事 面接：リモート) ⇩ ※2次面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター・ミキワメ) 2次面接+朝礼参加(担当課長 面接：リモートorリアル) ⇩ 最終面接(担当：代表 面接：リアル) 書類選考時、場合によっては適性検査（ミキワメ）をお願いすることがあります。 |