【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営／残業月6.6h／賞与年3回
株式会社越配
320万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 165454 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地①：五泉営業所＞ ■住所：新潟県五泉市東本町2-1-10 ■最寄り駅：五泉駅 車で3分 ＜勤務地②：本社＞ ■住所：新潟県新潟市秋葉区新津4535 ■最寄り駅：新津駅 |
| 企業の内容 | 【社員が定着する魅力！】 ◆残業少なめ ◆18時頃には退社可能 ◆50代～70代が活躍中 ◆勤続40年の社員も！ ◆各種手当・退職金手当あり ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、 地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。 ◎安定：創業2年目以降黒字経営／技術面で表彰歴多数 ◎働き方：残業月6.6h・18時頃には退社可能！ ◎基本土日祝休・年休110日 ◎賞与年3回（3～4カ月分） ◎各種手当・福利厚生充実 など そして、働く原動力となるもう一つのポイントが 『地域の企業様からの厚い信頼』です。 お任せするのは、水回り・空調設備に関する 困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。 『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』 『いつもありがとう、また頼みますね！』 と、お客様から頼られるやりがいがあります！ 『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、 あなたの第二のキャリアを始めませんか？ |
| 仕事内容 | 人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者 ※学歴不問 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ・転勤なし ・マイカー通勤OK（駐車場あり） 【勤務時間補足】 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ◆月1回程度、修理のための自宅待機があります。 （日・祝日の8:00～17:00） ※自宅待機日は、通常勤務を伴いません。 ※自宅待機手当がつきます。 ・平均残業時間：月6.6時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜600万 【年収例】 年収400万円／57歳・経験2年（月給25万円＋賞与＋諸手当） ■月給：20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年3回：3～4カ月分） ※経験・年齢・キャリアにより優遇します。 ■賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 ■昇給：年1回（5月） ※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も） ■試用期間：3カ月（期間中、条件に変動はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（上限3万円／月）※当社規定による ■出産手当（出産時：1万円支給） ■家族手当（配偶者：1万3000円、子1人目：6000円、子2人目：7000円、子3人目：8000円を毎月支給） ■役職手当 ■日直手当 ■宿直手当 ■自宅待機手当 ■出張手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■中小企業退職金共済制度 ■特定業種退職金共済制度 ■職場積立NISA（奨励金：1000円～3000円／月） ■選択制確定給付企業年金（会社負担1000円／月） ■通信機器貸与（携帯・PC） ■制服貸与 ■社用車貸与 ■資格取得支援（資格取得費用を一部会社負担） ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごと） ■マイカー通勤可 ■食堂・休憩室完備 ■社員旅行 ＜社内に野球チームあり＞ 当社代表の笠原は、新潟県社会人スポーツ推進協議会の委員を務めています。 社内には、新潟県硬式野球連盟に所属している野球チーム「越配ファイティング」と軟式野球部があり、 2023年「第49回新潟県都市対抗軟式野球大会県大会」では、見事優勝に輝きました！ 社内の野球チームに興味がある方は、面接時にアピールしていただければと思います！ 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制（土・日休み）月1～3回の土曜勤務あり（休日カレンダーによる） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月31日～1月4日／カレンダーによる） ■夏季休暇（カレンダーによる） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ★5日以上の連続休暇OK 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性テスト ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 |