【2025年7月入社】第二新卒／多彩なキャリアパス
株式会社ＮＨＳ
300万円〜400万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 168440 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社・各支社のいずれか ◎東京本社 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン5F ◎横浜支社 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1814 住生新横浜第2ビル5F ◎埼玉支社 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーSTビル2F ◎大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目123 ＪＰＲ堂島ビル4F ◎福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル5F ◎長崎支社 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町1-1 JR長崎駅ビル・オフィス5F ◎新潟支社 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル3F ※初配属での転勤はありません。 ※キャリアアップのための転勤は応相談 |
| 企業の内容 | 【安定基盤でチャレンジできる環境】 当社は2012年創業の総合保険代理店です。 創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。 とはいえ13年目とまだまだ若い会社で、社員の平均年齢は約30歳。若手が中心となり、お客様に安心をお届けしています。 2021年からは大手保険会社のグループ会社となり、さらに安定性を増しました。 また、グループ会社との提携事業が複数立ち上がり、続々と新たなポストが産まれ、若手管理職が活躍しています。 いわゆる”第二創業期”の様相を呈している当社の”安定性×チャレンジできる環境”で一緒に仕事をしませんか？ |
| 仕事内容 | 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～8月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■9月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 |
| 対象となる方 | ■学歴不問 ※高卒・大学中退OK ■未経験歓迎 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ■勤務時間は部署により異なり、①9:00～18:00 ②9:30～18:30のいずれか。 ※②がほとんどです。 ■休憩90分 ※実働7.5時間 ■残業時間平均19時間/月（2024年度実績） ※長崎地域は残業時間平均10時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜400万 【年収例】 〈給与例〉 ①23歳/1年目 内勤一般 固定給221,000+住宅手当30,000円＋インセンティブ30,000円 月281,000円 ②25歳/3年目 内勤リーダー 固定給274,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ80,000円 月384,000円 ②27歳/5年目 内勤課長 固定給330,000＋住宅手当30,000円+インセンティブ120,000円 月480,000円 ④27歳/5年目 外勤（ランキング上位） 固定給310,000円＋インセンティブ360,000円 月670,000円 ◎初任給221,000円/月 ※残業見合手当40,000円を含む ※見合を超えた残業は別途支給 ※長崎地域は初任給201,000/月 残業見合手当20,000円含む 他拠点と比べ残業時間が少ない為 ◎昇給査定（年1回） ◎夏季・冬季賞与（6月・12月） ◎決算賞与 （7月）※支給基準あり ◎給与支払：月末締め、翌月25日払い ※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更無し |
| 待遇・福利厚生 | ◎交通費全額支給 ◎住宅手当（当社規定） ◎慶弔金（当社規定） ◎社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ◎資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等） ◎サークル制度 ＜教育制度＞ ◎教育部による研修制度 ◎社外研修（保険会社、外注の研修会社など） ◎役職階層別研修 ◎入社後半年、1年等のタイミングでの合同研修 ◎グループ会社間人材交流研修プログラム 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ◎毎週日曜日及びシフト制 ◎年間休日125日 ◎年末年始、お盆、GW休暇 ◎産前/産後休業・育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇は必ず5日以上取得 ◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます) ■働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。 ■有給休暇の平均取得日数12.4日 特別休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ◎会社説明会兼一次面接（対面 or オンライン）約1時間 ◎最終面接も上記と同じ流れになります（原則対面）約1時間 ◎内定 内定まで最短1週間 |