【営業未経験/第二新卒採用】急成長中!VRを活用した新規事業の法人ソリューション営業\東証グロース上場/

リビン・テクノロジーズ株式会社

416万円〜600万円

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求人概要

求人ID 170791
勤務地 <東京本社>
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分
・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分
・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分
企業の内容 ◎企業のPRポイント
・2025年1月で創立21年を迎えましたましたが、上場からはまだ6年です。
 企業としての基盤はしっかりしつつもベンチャーマインドは忘れずに事業を展開しています!
 ★新規事業や新しい取り組みに積極的
 ★毎期売上は伸ばし続けています

・平均残業時間20~30時間
 21時オフィス消灯を実施、また土日祝はセキュリティーの関係でオフィスに入れません。
 ★有給も取りやすくメリハリをもって働ける環境です!

・四半期ごとに評価を実施
 ★評価が年2回の賞与に大きく反映されるため、実力がきちんと評価されます!
 ★最短1年でリーダーに就いた実績あり、早期にリーダー経験が積めます

・OJTを主軸として研修
 1~3日目  入社時研修(社内ルール・自社サービスについてなど)
 4日目以降  部署研修
         (テレアポや商談のロープレ、先輩社員の同行など)
 1~3か月後 独り立ち

・資格支援制度あり
 業界知識がなくても入社後のキャッチアップで市場価値の高い知識をつけることができます

◎ポジションのPRポイント
★新規営業から既存営業まで一気通貫で対応
  営業の0→10まで対応するのでどこでも通用する営業スキルが身に付きます。

★新規事業のため、営業スキルが身につくだけでなく。
  サービス拡大に携わることが可能!

★商談のアポイントも自ら獲得するため、自身で一日のスケジュールを組み立てることができます。
 →メリハリを持った働き方が実現可能!

【不動産業界・住宅関連業界の課題を解決】
スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から21年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。

その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント(ハウスメーカー、工務店等)の拡大を実施いただきます。
メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。
仕事内容 <募集背景>
スピード感のある組織で圧倒的に成長したい、新規事業に携わり社会に必要とされるサービスを創りたい。そんなあなた、一緒にチャレンジしませんか?

あなたにお任せするのは急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント(ハウスメーカー、工務店等)の拡大。部門発足から非連続的成長をしているメタ住宅展示場が次のステージに挑戦するためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるメンバーを募集しています。

まずは自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

<仕事内容>
・自社Webサービス[メタ住宅展示場」の提案営業
全国のハウスメーカー住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。
・加盟店フォロー
定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います

・入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。
それらにより個人差はありますが1~2ヶ月後には1人で活躍できるようになります。
・新規事業でポストもたくさんあり、活躍すれば早期にその実績、能力に応じた責任のあるポジションをお任せしたいと考えています。
・新規事業なのでミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。

<提供する自社サービス>
国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」
スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等

【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞(※マーケティング アンド アソシエイツ(2023年9月)
リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。
知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。

【メタ住宅展示場とは】
家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。
ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。

<仕事の魅力>
自社サービスだからこその強みがあります!弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。
そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。
また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。

<配属部署について>
建築メディア部
・子育て世代の社員が活躍中
・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています
・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です

<当社について>
情報を、もっと簡単、便利、快適に!

当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。

DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。

当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。
メタ住宅展示場をはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。

各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。この成功体験を活かし、次は「メタ住宅展示場」で注文住宅領域のシェアを急拡大したいと考えています。

また、世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。
対象となる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
勤務時間 9:00〜18:00

月平均所定外労働時間の実績:25.8時間
雇用形態 正社員
給与 416〜600万

【年収例】
年収750万円 / 35歳 マネージャー職
年収540万円 / 33歳 リーダー職
年収500万円 / 26歳 リーダー職

能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します。
■固定残業代:45時間分【6万7400円~11万3500円】
 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月) ※2024年実績:平均約4か月
待遇・福利厚生 ・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。

<諸手当>
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円-5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)

<プロジェクト>
・全社員デジタル人材化プロジェクト
・先端技術ビジネス化ラボ

交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

・年末年始休暇(8日間~10日間)
※12/27~1/5の10日間(2024年度実績)

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
選考の内容 ①書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)

②部門面接(1回)

③WEB適性検査

④最終面接(社長面接&テスト)

②と③は順番前後する可能性もあります。

カルチャーマッチを重視した面接を実施しております。
会社説明は部門面接の際に実施させていただきます。

【面接のポイント】
・転職理由
・お人柄【お取引先様である不動産業界・住宅関連業界の方から好かれそうかどうか】
・質問に対して、しっかりと答えているかどうかコミュニケーションの部分
・しっかりとご自身の中で将来のキャリアが起こせているかどうか、また、ビジョンに向けて行動目標を立てられているかどうか
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