【エリアマネージャー】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア
株式会社米乃家
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 175335 |
|---|---|
| 勤務地 | 東海、関東、関西の米乃家グループ店舗及び本社 【本社】 愛知県一宮市千秋町小山字新屋敷44 アクセス：一宮駅より車で17分／岩倉駅より車で11分 【全国店舗】 ＜愛知県＞ 名古屋市、岩倉市、知立市、東浦町、常滑市、半田市、江南市、日進市、小牧市、春日井市、長久手市など ＜東京都＞ ◎学芸大駅前店：東京都目黒区 ほか大田区、江東区、江戸川区、足立区、北区など ＜神奈川県＞ ◎川崎小田栄店：神奈川県川崎市川崎区 ◎港北インター店：神奈川県横浜市都筑区 ほか鎌倉市など ＜埼玉県＞ ◎東松山店：埼玉県東松山市神明町 ◎大利根店：埼玉県加須市 ほか本庄市など ＜群馬県＞ 伊勢崎市、北群馬郡吉岡町 ＜千葉県＞ 市川市、流山市 ＜岐阜県＞ 岐阜市、海津市、各務原市など ＜三重県＞ ◎鈴鹿住吉店：鈴鹿市 ＜大阪府＞ ◎おおとりウイングス店：堺市西区 ほか堺市堺区、北区、南区、大阪市、吹田市など ＜京都府＞ ◎JR宇治駅北店：宇治市 ほか京都市 ＜兵庫県＞ ◎西宮今津店：西宮市 ほか神戸市、尼崎市 |
| 企業の内容 | ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・要普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間例 9:00～18:00 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 ★勤務エリアは要相談 ★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！ ★車・バイク通勤OK |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜エリアマネージャー採用＞ 月給：29万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
| 待遇・福利厚生 | ?役職手当 ?営業手当 ?研究費 6万円／年間 ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?通勤手当規定支給 ?交通費規定支給 ?FC制度 ?育休・産休 ?家族手当 ?U・Iターン支援あり ?スキルアップ制度 ※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助 交通費支給 家族手当 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | その他 ?月8日休み ?産前・産後休暇 ?育児休暇※取得実績あり ?介護休暇※取得実績あり ?特別休暇 ?誕生日休暇（取得時1万円支給） [有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 |