【Javaエンジニア】開発経験者募集／前職給与UP保障／リーダー候補／土日祝休／年間休日120日以上／社内イベント多数
コンパス株式会社
480万円〜1080万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 176868 |
|---|---|
| 勤務地 | [本社オフィス] 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階（最寄駅：JR秋葉原駅） JR秋葉原駅より徒歩11分 都営新宿線 岩本町駅より徒歩7分 JR浅草橋駅より徒歩7分 JR馬喰町駅より徒歩7分 |
| 企業の内容 | [募集背景] 設立して15年を迎えた当社。 サービスはクライアントから高い評価を受けており、需要も増加中。 今後はさらに顧客の多様なニーズに応えるため、サービスの拡充を行っていきます。 組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。 [当社の魅力] 当社は地盤固めは済んでいながら、ベンチャー気質なため全従業員がチャンスを掴むことができる会社。 そこに魅力に感じて入社する人も多数！ 入社歴問わず努力や功績をしっかり評価していきます！ 業務好調により1年間で従業員数は倍増、現在100名。 今後は更なる発展の為200名、400名を目指しております。 事業拡大のコアメンバーとして他の社員を牽引していただきます。 会社を一緒に創っていくやりがいを感じながら仕事してみませんか？ また、成長し続ける企業の中でエンジニアとしてリーダーや管理職などのキャリアを積めることも本募集の魅力です。 アウトソーシング事業だけでなく、自社製品の開発や受託開発も行っている当社。 将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあり、スキルをより身につけながらキャリアも高めていくこともできる会社です。 |
| 仕事内容 | 今後、更なるクライアントの需要に対応するため、Javaのスキルを持つエンジニアを積極的に採用中！ [求めるスキル] ・業務が円滑に行えるよう、自発的にコミュニケーションを取る姿勢のある方 及び以下に該当する方 ・Javaの開発経験2年以上 ・Javaでの詳細設計及び開発の経験がある方 ・FW（SpringまたはStruts）経験のある方 ・AWS環境下での経験がある方 ※日本語検定１級レベルの日本語を業務では使用します。 [歓迎スキル] ・マイグレーションの経験がある方 ・ITインフラ(OSやミドルウェア)の知識がある方 ・チームリーダーの経験がある方 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ◎ご希望や、通勤時間を考慮して決定します。フルリモートやハイブリッド(リモート併用)も相談可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎あなた専任のサポートスタッフ！ いつでもチャットで相談OK！ ランチ会もあるため周りとコミュニケーションを取りやすく、質問もしやすい雰囲気。あなた専属のサポートスタッフもいるため、遠慮なく何でも聞ける安心の環境です。 |
| 対象となる方 | 下記に該当する方 ・Javaの開発経験2年以上 ・Javaでの詳細設計及び開発の経験がある方 ・FW（SpringまたはStruts）経験のある方 ・AWS環境下での経験がある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間1日8時間 コアタイム／11：00～16：00 フレキシブルタイム／7:00～22:00 ※上記は社内勤務者の場合の勤務時間となり、プロジェクト先により異なります ★働きやすい環境づくり★ プロジェクトのフェーズやタイミングによって残業が必要になることもありますが、クライアントとの交渉・調整をしているので、長時間残業が常態化することはありません！ ・残業時間20時間以下/月 （残業はほとんどなく、あっても1日1時間程度です。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480〜1080万 【年収例】 上記の想定月給には固定残業手当40時間分（93,550円以上）が含まれます。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給し、超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★前職給与保障 |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤手当（原則上限2万円/月※相談可能） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆副業OK ◆資格取得支援 ◆社員紹介制度（紹介者には当社規定の手当を支給） ◆リモートワーク可能 ◆各種社内イベント └直近の開催実績(一部抜粋)：たこ焼きパーティー・ボードゲーム大会・謎解きゲーム大会など 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年末年始休暇（7日） ※2023年度実績 ■GW休暇（5日） ※2024年度 ◎5日以上の連続休暇も取得OK！ 長期休暇も楽しめます。 ★有休の取りやすさには自信アリ★ 年末年始やGWの前後は特に、会社として有休の取得を推奨しています。 そのため、8～10連休という長い休みを取って海外旅行などを満喫している先輩も。 リフレッシュの時間もしっかり確保できますよ♪ 年末年始休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼二次面接（対面） ※二次面接前にWEBでの適性検査 ▼内定 |