【未経験歓迎・面接一回】インフラエンジニア／設計・構築の上流工程に携われます！／充実の研修制度／平均残業11h
アントラス株式会社
319万円〜360万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 177327 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル8階 |
| 企業の内容 | 昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、 当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。 今回未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■研修 入社後は1カ月前後、本社（渋谷）にて基礎研修を受けていただきます。 研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、 ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、 セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 ＜OJTについて＞ 配属後はOJTは1カ月～3カ月程度で、自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。 各現場ごとにカリキュラムがあり、未経験からでも着実にスキルアップしていくことが可能。 また、メンター制度を導入していますので、 配属先では社歴の近い先輩から直接指導・支援を受けることができる環境です。 ＜OJTイメージ＞ 初日～2日程度：本社研修 ・社内ルール確認（職場案内、就業規則、e-Learningの実施など） ・マナー研修（社会人としての基礎、ビジネスマナーについて研修を実施※4時間程度を予定） ・コンピュータ基礎（IT用語学習※後日テスト、PC基礎操作） ～1ヶ月程度：本社研修 CCNA、LPICをベースとしたカリキュラムを用意させていただき、座学、実機演習を取り入れた研修を実施 ・ネットワーク基礎（スイッチ、ルータの基礎/Ciscoルータを使用した実機演習） ・サーバー基礎（Linuxインストール/コマンドについて/DNS、WEBサーバー構築など） ・セキュリティ概要 1ヶ月～4ヶ月程度：現場配属、OJT開始 はじめから実務ではなく、まずは常駐先のルール、チーム内でのルールを把握していただき、 OJT形式で実務を行います。※OJTではトレーナーが1名つきます |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務 ・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など ＜業務事例＞ ①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築 24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、 LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 ②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援 大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス （ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用を行っています ■業務の魅力 ①自社の正社員のみで構成されたチームに配属 └未経験エンジニアでも安心して経験を積むことが可能 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無です。 ②保守・監視のみの現場は無く、下流から上流まで業務を担える └技術が身につけば、早い段階からより上流の工程への参画が可能です。 ③当社の案件の8割はプライム案件 └未経験からでも大手企業様のプロジェクトに携わることが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲： インフラエンジニア業務全般（ネットワーク、サーバ、セキュリティのいずれか） |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ITエンジニア職への就業を希望されている方 ・1年程度の社会人経験がある方 ・PC使用経験がある方 - EXCEL ：入力や表作成などができる方 - タイピング：ホームポジションで文字が打てる方（スピードは問いません） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 支援先によってはシフトの可能性あり ＜シフト勤務の場合＞ 日勤 10:00～19:00 朝勤 7:00～16:00 昼勤 14:00～23:30 夜勤 22:30～翌7:30 所定時間を超える労働の有無：あり 就業場所の変更の範囲：あり（東京都内または神奈川） ※研修期間一ヶ月程度は渋谷 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 319〜360万 【年収例】 年収：319万円～ 給与（月給）：266,000円～ 基本給(手当を除いた額)：197,037円～ 45時間固定残業手当：68,963円～（時間外勤務の有無に関わらず） ※45時間を超えた残業は別途支給 昇給：年1回※4月 インセンティブ：3月※22期連続全社員へ支給実績あり 特別昇給制度：10月 試用期間：3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 通勤手当（上限5万円まで支給） 年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施） 社内研修制度 社内勉強会（月1ペースで、勉強会を実施しております） 定期面談（本社研修時には週1で対応し、現在の学習状況からの課題、コンディション含めフォローします） 入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） 年1回健康診断実施 福利厚生施設利用可能 資格取得支援制度あり（合格した際、試験費用全額補助） ＜教育制度補足＞ 月1回程度の勉強会をオンライン形式にて実施しております。 今年実施したメニューは、セキュリティ診断、SOC解析業務、IDSの基本、システム構成と運用など 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土・日・祝）※勤務先により異なる場合あり 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社月より支給） 出産・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日日数:126日（2023年度実績） 万が一、土日出勤が発生した場合は必ずその分の振替休日を取得していただきます。 ※取得率100% 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | STEP1：1次面接（対面／役員×人事） STEP2：オファー面談 STEP3：内定 遠方の方、お仕事の都合で調整が難しい場合などには、WEBでの対応も可能です。 その場合、最終面接は対面にて実施いたします。 |