【26卒】HRテック×組織改善 /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です
株式会社ラフール
360万円〜360万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 183596 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 茅場町駅徒歩1分 |
| 企業の内容 | ■こんな方に向いています 01_同世代よりも圧倒的に成長していきたい方 ・少数精鋭チームに「1人のメンバー」としてお迎えするため、求めるレベル/期待値が高いです。 ・経営者や人事責任者向けの営業を行うため、難易度が高くスキルアップに繋がります。 ・将来的には経営幹部等、会社のコアメンバーになっていただきたいと思っています。 02_前例のないことに挑戦したい方 ・「ラフールサーベイ」はメンタルヘルスの社会課題解決を目指す、前例のないプロダクトです。 ・メンタルヘルスケアという未開拓市場でリーディングカンパニーとなるべくチャレンジしています。 03_信頼できるメンバーと切磋琢磨していきたい方 ・全社で一枚岩となり高い目標に向かえる環境があります。 ・『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』が会社のテーマです。 ・リモートワーク/フレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です。 とはいえ、入社後の教育体制も整備していますので、ご安心ください。 ■事業成長率 ・「ラフールサーベイ」は累計導入者数2,200社突破 ・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています ■今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 ■年収 ・360万円~ ■面接 ・一次面接で、会社紹介（事業内容/現状課題）を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。 ＜参考＞ ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション 中堅企業部門１位に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000300.000042113.html 人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000042113.html |
| 仕事内容 | ▍業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ▍業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・導入社数累計2,200社を突破 ▍魅力 ①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待しています ・他部署への移動可能性もあり（フィールドセールス・カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週2日出社あり） フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。 ・副業可能 新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です！ 当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします！ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・ラフールのミッション・ビジョンに共感していただける方 ・20代前半で圧倒的に成長したい方 ・やり抜く力がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・フレックスタイムを導入しています。 ・基本はリモートワーク、週に2日程度の出社日あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜360万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学（書籍やセミナー費を会社が負担） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（初年度11日付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考⇒面接3回⇒内定 （適性検査あり） ※状況に合わせてご調整いたします。 |