【改修・メンテナンス施工管理（業界等経験者）】修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。
山陽工業株式会社
400万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
建物の「元気」を守る、やりがいのあるお仕事ですね！経験がなくても、先輩たちがしっかりサポートしてくれる体制が整っているようです。お客様の要望を形にしていく過程で、きっとご自身の成長も実感できるはず。まずは一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 184831 |
|---|---|
| 勤務地 | 730-0805 広島県広島市中区十日市町１丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階 【アクセス】 本川町電停駅から徒歩3分 |
| 企業の内容 | ○転勤無し ○スキルアップ ○対法人案件 ○想定年収：400万〜800万 【会社の雰囲気】 まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。 活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。 【働き方改革推進】 ○勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入 【その他】 ☆R5年建設人材育成優良企業 優秀賞（広島県内初受賞） ☆健康経営2024取得 ☆女性技術者（5人活躍中）・未経験者採用実績あり |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務 弊社はRC造、S造を得意としており今までに多くの企業から建築工事を受注しています。 繋がりのある企業から数万円〜数千万円程度規模の修繕や改修工事の施工管理をお願いします。 具体的には企業からの要望を聞き取り、熱意をもって取組み 最善を検証し、顧客満足度の高い施工を目指しています。 多岐に渡る依頼を受けることになり、スキルアップに繋がります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・高卒以上（文理不問・学科不問） ・普通自動車運転免許 ・業界・修繕工事・メンテナンス工事等経験者 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 変形労働時間制（1年単位） 【時間外労働時間】 月平均：27時間 36協定における特別条項：あり 受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる 各建築の現場へ自家用車で直行直帰。 県外への転勤はありません。 【転勤の可能性】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 月給：262,500円～342,500円 基本給：165,000円～225,000円 現場手当：31,500円〜31,500円 固定残業代：66,000円～86,000円 ※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。 （基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。 賞与：あり※計 6.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり/3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：実費支給（上限なし） 資格手当：〜3万円／月（担当課長代理以下） 監理職手当：職位に応じ1万4千円〜23万円／月 免許手当：施工管理技士等資格に応じて 該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他 現場手当：1500円／月（夏季は2500円） 再雇用制度あり：60～65歳 退職金制度：あり（勤続3年以上） 退職金共済加入 加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 定年制あり：60歳 作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無） 完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円／月 免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） 社長特別褒賞制度（最高100万円） 健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担 独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い） ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日（第1土曜日は社員研修実施） 年末年始休暇 その他 特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 有給休暇：入社時に3日、6カ月経過後に7日付与（計10日） 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接（1回予定） ＊選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております。 |