【インフラエンジニア】AWS（クラウド）エンジニア「インフラ」という観点から「事業」をスケールさせていく#自社開発 #新規サービス#挑戦できる環境
株式会社東京通信グループ
450万円〜1200万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 190687 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| 企業の内容 | 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、 「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！ ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、 フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 |
| 仕事内容 | 【概要】 ゲームの高速開発や続々立ち上がる新規事業創出を支えながらスケールさせていける インフラエンジニアを募集しています。 新しいサービス開発に携わったり様々な技術に挑戦しながら、一緒に「 Digital Well-Being 」を実現していきましょう！ 【業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)を用いたWebアプリケーションなどのインフラ設計～構築、運用 ・サーバの監視やロギング、レポーティング ・適切なコストマネジメントとレポーティング ・セキュリティ対策の検討や調査、実施 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ・パブリッククラウド AWS（EC2、RDS、S3、ELB、CloudFront等）を用いたインフラ環境の設計～構築、運用経験 ・チームで円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力 ・ネットワーク周りの知識と経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） ■始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00～16:00） ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜1200万 【年収例】 年収：450万円 〜 1200万円 ■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸4,500,000円～ 基本給277,450円～ 固定残業代97,550円～を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（上限3万円） 定期健康診断 予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） 在留資格関連サポート ChatGPT Plus月額使用料サポート キッズドクター契約 書籍購入、セミナー参加補助 リファーラルボーナス制度 副業可※申請承認を得たもの 服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ウエルカムランチ制度 無料コーヒー、ウォーターサーバー オフィスグリコ導入 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 完全週休2日制（土、日、祝日） 年次有給休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 1次面接（人事面談・オンライン） ↓ 2次面接（VPoE・オンライン） ↓ 最終面接（代表面接・対面） ※WEB適性検査実施あり ↓ 内定 ■選考フローは2～3回 |