【山形／天童市】自動化装置のメカ・機構設計エンジニア◆年間休日124日／転勤なし／UIJターン歓迎
株式会社デクシス
400万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 192974 |
|---|---|
| 勤務地 | 山形・天童事業所 〒994-0075 山形県天童市大字蔵増1460-8（天童インター産業団地） 【最寄駅】JR奥羽本線 「天童駅」から車で8分 |
| 企業の内容 | 弊社は外観検査システムのメーカーで、装置の開発から画像機の開発まで一貫して手掛けています。 皆さんが目にする物は全て検査という最終チェックで合格になった物です。 その最終チェックを人間の目ではなく自動で行うのが外観検査システムになります。 昨今の人手不足と品質要求に応えるべく、各業界に合った様々な外観検査システムを開発しております。 その装置全般を担うシステム技術部門の中にメカ開発部隊があります。 メカ開発部隊は、装置のメカトロ開発を主におこなっております。 様々な製品のハンドリング・搬送機構を開発し、お客様の要望に沿う装置に仕上げる為の部門の一つです。 外観検査システムのニーズは年々増加している中、できる限りお客様の要求仕様に応えられるよう組織の更なる強化と成長を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 メカ開発において豊富な経験とスキルを持つメンバーと共に自身のスキルを活かし、モノづくりの楽しさとお客様に満足頂ける喜びを体感してみませんか？ |
| 仕事内容 | ■職務内容： 目視や手作業で行っていたキズ、異物混入等の検査をカメラで撮像し自動で検査を可能にした【外観検査装置】の開発・製造・販売を行っています。 弊社では組織の更なる強化と成長を目指し、検査装置自動化ニーズに対応するためのメカ設計者を募集します！ ■業務概要・詳細 お客様の構想や要望に基づいた外観検査装置の機構設計業務を行ってもらいます。 ・自動化設備の2D/3D CAD使用によるメカ・機構設計業務 ・画像処理による検査装置のメカ・機構設計業務 ・制御/画像技術者など他部署との設計仕様すり合わせ ・既存設備の改善業務 ・顧客への装置納入/立ち上げ業務フォロー ＜この職種の魅力＞ ◆自ら手掛けた装置が様々な製品製造ラインに導入される充実感を味わうことができます。 ◆社内にはメカトロ設計だけでなく、電気設計・画像技術も保有しているため、外観検査システム設計に必要な 技術を習得することができます。 ■イメージ： https://decsys.co.jp/product/ イメージが掴みにくいかと思いますので、是非HPをご覧ください！ YouTubeで動画も見ることが出来ます！ ＜当社の最大の強み＞ 開発設計から設置まで、売って終わりではなく長くお客様に寄り添うことを大切にしているため、ワンストップでソリューションを提供することが出来ます！ ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・機構設計のご経験を3年以上お持ちの方（業務実績・経験を優先いたします） ・第一種運転免許普通自動車 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 【勤務時間補足】 ■就業時間：8時45分~17時30分(所定労働時間：8時間0分) ■休憩：45分 (11:55～12:40) ■時間外労働：有（月平均20 時間） ※ 山形・天童事業所については、36協定における特別条項 あり また、突発的な業務やトラブル対応のときは４回を限度として1ヶ月90時間まで一年720時間できる 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■転勤：無し 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 【給与例】 35歳 年収450万円／月収30万円＋賞与(残業代含む) 40歳 年収500万円／月収35万円＋賞与(残業代含む) ※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 （上記の他に、役職手当、家族手当、特別手当あり） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代なし 昇給：年1回(10月) 賞与：年2回(7月、12月)※直近5年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■ 試用期間：あり（試用期間3ヶ月・条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 特別手当 営業手当 残業手当 休日等の割増賃金 出張手当 赴任手当 中退共 慶弔見舞金 結婚・出産お祝い金 定年：60歳 ※65歳までは本人の希望により雇用継続あり 6月にBBQ、10月に芋煮会、年に1度の社員旅行 社内クラブ活動（ゴルフ・マラソン・観戦鑑賞他） プロバスケットチーム「千葉ジェッツふなばし」スポンサー 研修制度（職種別・階層別研修） 入社3年以上の社員が挑戦できる「昇格チャレンジ制度」 社員の声を聞き、より働きやすい環境に整えることを目的とした“従業員満足度アンケート”を年に2回実施 プロバスケットチーム「千葉ジェッツふなばし」のスポンサーとして、 スポーツを通じて地域社会に貢献する活動を積極的に行っています。 年に数回、冠試合を行い、社員で応援に行きます。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休二日制（日祝日・原則土曜日休み／会社カレンダーによる） 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ＜産休育休・介護休暇＞ 女性3名 男性4名 取得実績あり／育休後復帰率100% 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接＋適性検査（遠方の場合はWebでも可）所要時間は60分です。 ↓ 二次面接（対面）所要時間は30分です。 ↓ 内定 ＜詳細＞ 一次面接→当社についての説明、適性検査、部長・課長による面接となります。 二次面接→役員による面接となります。 ◆一次面接で行うWEB適性検査は、10分くらいで回答できる簡単な性格検査です。 事前にご指定のメールアドレス宛に直接URLをお送りさせていただきます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |