【ハードウェア開発部（メンバー）】回路設計開発エンジニア
マイクロテクノロジー株式会社
350万円〜500万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 193192 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 【アクセス】 JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。 IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。 さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。 【PRポイント】 ■日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト） ■幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験と スキルを磨くチャンスです！ ■要件定義から設計・開発まで広く携わることができます ■社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ■年間休日は126日 ■平均残業月20時間以下 ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制度完備 ■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート 【メリット】 1名で1つまたは複数プロジェクトを担当します。担当領域の回路設計、基板パターンの指示、部品手配、 実機評価、問題対応等を行います。 受託開発の場合はお客様との要件定義、見積、技術的な説明も実施する場合もあります。 将来はプロジェクトリーダーなども担っていただきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、 カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する 『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事になります。 要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、 試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。 時には市場不具合の解析、改善なども行う。 受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様/コスト/スケジュールをプレゼンし採用活動を行います。 【具体的な業務】 ・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義） ・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD) ・基板デザイナーへ指示（基板設計指示） ・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配 ・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正） ・試作機の納品 ・量産の準備一般（BOM、検査仕様書） |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識 ・電源回路の知識（とくにLDO、DCDCコンバーター） ・EMC（電波関係）に関する知識 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・回路設計業務経験（3年以上） ・計測機器を利用しての実務経験（オシロスコープ等） ・マイコン周辺回路設計の知識 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 勤務時間種別：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9:00～17:45 休憩時間：1時間／12:30～13:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 【諸手当】 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続5年以上） 確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） 財形貯蓄制度 資格報奨金制度 研修制度（職種別・階層別研修） 育児介護制度 定期健康診断 ※費用会社負担 インフルエンザ予防接種補助あり リモートワーク有 時短勤務 育児時間取得制度 嘱託社員制度 保養施設 各スポーツクラブ 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日） 祝祭日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 慶弔休暇 有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) 産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） 育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり 介護休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 生理休暇 結婚休暇 子の看護休暇 有給消化率76.6% 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考、面接（2回～3回） ※適性検査無し |