【設計】新築注文住宅の建築設計 /建築家とつくる 『ARRCH』の設計・最強コスパ『PGHOUSE』の設計
株式会社LIFEFUND
321万円〜505万円
フレックス勤務インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 193875 |
|---|---|
| 勤務地 | ▽下記いずれか ①〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 ②〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉2丁目1－15 ③新規事務所（浜松市内予定） |
| 企業の内容 | ▼募集背景 （ARRCH） 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ▼募集背景（PGHOUSE） 新ブランドPGHOUSEを立ち上げに伴い、新たな仲間を募集します。 当社の企画住宅のリブランディングにおいて新たに設計リーダーを募集します。 現在、社内で事業立ち上げプロジェクトチームを組んで進めております。 2024年内に新規WEBサイト公開/モデルハウスの建設/先行申し込みを完了させ、2025年には立ち上げる予定です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の理想の住まいをブランニングする設計デザインのお仕事です。 パートナー申込を頂いたお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計/提案、 最終的なブラン決定までをご担当頂きます。 設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、 お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーションカが求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリングカや タスク管理能力も重要視しています。 【使用CAD】 JWCAD、MADRIC A's 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 対象となる方 | 【必須条件(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・二級建築士資格保有者以上 ・建築会社での設計業務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ なし 【勤務時間】 9時00分～18時00分 時間外平均残業：20時間程度 フレックスタイム制の選択制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 321〜505万 【年収例】 【年収例】 ・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み) ・年収731万円/エキスパートクラス (職種別手当・賞与込み) 賞与：年2回 給与改定：年2回 <賃金内訳> 月額(基本給)：204,764円~322,045円 固定残業手当/月：63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インセンティブ：支給あり 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中の給与に変更有 月給：259,960円~408,855円 基本給：198,621円~312,384円 固定残業：42時間分/61,339円~96,471円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（社内規定による） パソコン貸与 携帯電話支給貸与 服装自由 充実した社内研修と社外研修を用意しております 書籍購入支援 企業主導型保育園との提携 設計手当：1棟契約につきインセンティブ支給 住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 通勤手当：社内規定による(実費支給) 資格手当（対象資格：1級/2級建築士、管理建築⼠、宅建士） 交通費支給 住宅手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休115日（計画年休5日含む） お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8日〜10日の公休日を裁量を持って調整出来ます。 （設計職はお客様とのお打合せが土日に集中しますので、 お休みは平日になるケースが多いです。） 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします） ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定通知 ※入社日応相談 |