【社内SE】若手エンジニア（勤務地：三重県鈴鹿市）
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
400万円〜700万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 194350 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉研究所 350-1328 埼玉県狭山市広瀬台2-2-11 329-1334 栃木県さくら市押上1959-5 519-0168 三重県亀山市太岡寺町奥大ハゲ 820-7 |
| 企業の内容 | 【信頼の部品で世界を走る力に】 私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。 特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。 環境に優しい未来を一緒に創りませんか？ ＼キャリアプランも安心して描けます／ 年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします！ ＜キャリアステップ例＞ 20代中盤／班長・指導員クラスの役職 30代中盤 主任 40代中盤 管理職 ◆中途入社社員も多数！馴染みやすい環境です。 ◆有給取得率100％！福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。 ◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎！わからないことがあったら 現場で丁寧にフォローさせて頂きます！ 【魅力】 有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、 ストレスをためにくい働き方ができます。 年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです！ 現場での困り事や、事務処理の効率アップができるようサポートすることで、 直接嬉しい言葉をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるでしょう。 システム改修など、全社のサービス品質、コスト等の削減にも大きく貢献できるため、 同社を陰から支える一員として、誇りを持って働ける環境です。 【社内SEとしてのやりがい】 社内SEとして、開発業務自体多くはないが、社内ユーザーの困りごとや要望を聞いてそれを解決し 業務を楽にしてあげる効率化を目指して業務提案を行います。 楽になったといってもらえることが大変ながらもやりがいにつながります！ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 経験や希望に応じて、主に下記2つのブロックに分かれて業務を担当します。 社内SEとして、従業員のIT関係ヘルプディスクやキッティング、業務効率化、システム保守運用、 改善業務などを行っていただきます。 ★業務システム ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ★インフラ管理（情報基盤） 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・チームワークを大切に働ける方 ・ITの知識がある方 ・独学でプログラミング経験のある方 ・業務経験がなくてもIT関連の資格を取得している方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地備考】 本社、鈴鹿工場 亀山事業所、栃木研究所 ※車通勤可 ※U・Iターン歓迎 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準勤務時間／8：00～17:00（休憩1時間） 標準労働時間／1日8時間 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 【社員の年収例】 600万円／35歳 480万円／30歳 420万円／27歳 年収：4,000,000円 〜 7,000,000円 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） 賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分） 昇給：年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給(上限10万円／月) 住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円/月、単身：8000円/月） 家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月） 深夜勤務手当 休日勤務手当 社会保険完備 確定拠出年金 財形貯蓄 貸付金 ホンダ車従業員販売制度 契約保養所 健康相談サービス 各種グループ保険 各種祝金（結婚・出産） 勤続表彰 食事補助 作業服 保護具貸与 採用時社宅（適用条件あり）、転勤社宅、自社食堂あり 各種クラブ活動、レクリエーション活動、OB会、労働組合 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり フレックス制度あり 対面研修あり 定年60歳 健康診断サービス 労働組合、企業年金基金など ホンダ互助会 従業員持株会 奨励金 単身赴任制度 【福利厚生が充実】 長期休暇制度 家賃補助が高い フレックス制 男性の育児休暇取得が多い 有給休暇繰り越し分の消化率は100% 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制※土日休み、祝日は稼働あり 長期連続休暇 （GW※8～10日間、夏季※8～10日間、冬季※8～10日間） ※ 2023年度実績 年次有給休暇※有給休暇繰り越し分の消化率は100%です。 特別休暇（結婚、出産看護、忌引き、ボランティアなど） 産前産後休暇、育児休暇 等 年間休日数：121日 〇産休・育児休暇取得実績あり 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 1次面接 ↓ 2次面接(+SPI) ↓ 最終面接 |