【IPOコンサルタント(管理職相当)】◆弁護士等の士業と協業◆年間休日125日◆出勤時間調整可能
法律事務所ZeLo
1000万円〜1500万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 195624 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」（1c出口）徒歩1分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分 |
| 企業の内容 | 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。 部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあります。これまで経験されたIPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションとなります。 |
| 仕事内容 | 弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。 |
| 対象となる方 | ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップののち自走が可能であること 上記に加え、下記いずれかにつき3年以上のご経験があることを必須とさせていただきます。 ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験 ・IPO支援のご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） ・土日祝休み |
| 雇用形態 | 正社員 業務委託 |
| 給与 | 1000〜1500万 【年収例】 ※上記には賞与を含みません ※ご経験、働き方等に応じて給与は変動いたします。 ※残業手当：実働時間に応じて別途全額支給 昇給：年2回 賞与：年1回（業績連動型賞与） 諸手当：通勤手当、時間外手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。） ■通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回)/打ち上げ会における費用 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ＜休日＞ ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日：125日 ＜休暇＞ ■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。） ※年間休日125日+夏季休暇5日 ■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与） ■シックリーブ休暇（年5日付与・有給） ※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 男女ともに出産・育児に伴う休暇の取得実績がございます。 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ カジュアル面談/弁護士・人事(オンライン、事務所・業務内容のご説明＋面談、選考要素あり) ↓ 一次面接/弁護士等複数名(オンラインもしくは対面) ↓ 最終面接/弁護士等複数名(対面) ↓ 内定 選考状況により面接の実施回数や方法が変更となる可能性がございます。 |