【不動産売買仲介営業】静岡県西部でトップシェア/遠鉄ブランドを生かした反響営業で安定の営業環境
遠州鉄道株式会社
440万円〜1000万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 195716 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地候補】 ■不動産事業本部：静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル2F ▼静岡県西部の「遠鉄の不動産」各店舗 ※居住地に配慮して配属先を決定 ＜浜松店＞ ■住所：静岡県浜松市中央区八幡町 15-5 ＜広沢プラザ＞ ■住所：静岡県浜松市中央区広沢 2-27-29 ＜高台店＞ ■住所：静岡県浜松市中央区葵東2-5-8 ＜浜北店＞ ■住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢359 ＜磐田店＞ ■住所：静岡県磐田市二之宮東 17-1 ＜袋井店＞ ■住所：静岡県袋井市高尾町 6-19 ＜掛川店＞ ■住所：静岡県掛川市仁藤7-7 ＜湖西店＞ ■住所：静岡県湖西市鷲津 760-2 |
| 企業の内容 | ■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店･食品スーパー･介護等、 様々な事業を展開する総合生活企業の不動産部門が県西部で事業拡大中につき募集！ ■入社者教育・昇格者研修や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポート◎ ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、 百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心･安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、 お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。 |
| 仕事内容 | 静岡西部で圧倒的な実績を誇る当社において、不動産売買仲介業務を担当頂きます。 不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポートいただきます。 静岡西部エリアの多くのお客様に当社を認知いただいていることに加え、社内にはプロモーション専門部隊もいるため、営業所への来店・WEBからのお問合せを多数いただける環境です。 一般的な同業界の営業職のように、顧客獲得活動に苦労することはありません。 【業務詳細】 居住用の土地、中古住宅、マンションや事業用物件など様々な不動産案件の仲介業務です。 「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、幅広いお客様のニーズに応えています。 また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、 多様な選択肢を持ってお客様ニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドがあります。 【入社後のキャリア】 不動産事業本部として売買仲介営業以外にも、住宅営業、マンション、賃貸、開発事業なども行っており、ジョブローテーションで幅広い不動産領域に携わることで、不動産のプロへスキルアップいただける環境です。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 【入社後のキャリア】 不動産事業本部として新築住宅や分譲地、マンション、開発事業も行っており、幅広く不動産の専門性を磨けます。 |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 ■何らかの営業のご経験（法人・個人不問） ■不動産業界で1年以上就業のご経験 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 440〜1000万 【年収例】 【モデル年収例】 例１）年収690万円 中途入社2年目 41歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） 例２）年収820万円 中途入社3年目 34歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） 例３）年収990万円 中途入社3年目 35歳（月給＋賞与＋販売奨励手当） ■固定残業代：35,000円～等を含む／月（固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ） ※超過分別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（変更無） |
| 待遇・福利厚生 | グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 再雇用制度（65歳まで） 企業内託児所 財形貯蓄 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 奨学金返済補助制度 男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 誕生日休暇 有給休暇（10～20日） 育児･介護休業制度（取得実績有） 週休二日制（火水休みが多いですが、土日に休日をとることも自分の裁量で決定できます） 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 （適性検査） 一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます。 |