AWSエンジニア【案件選択制／平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆平均残業10H◆AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者在籍！オンプレミス経験のみでも歓迎します◎
株式会社Rosso
500万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 197228 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅：JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分、東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分 そのほか東京都内プロジェクト先 |
| 企業の内容 | ＜ほぼ全員が年収アップ＞ 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 ＜待機保証100%＞ 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減額はなく、 万が一待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 ＜スキルアップ＞ AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも在籍しています。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担します。 ＜プライベートも充実＞ 年間休日125日、月平均残業10時間程度と、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | ★AWSアドバンストティアサービスパートナー認定企業 ★DXソリューションサービス「サクッとクラウド」 ★エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数。 オンプレミス環境の経験のみでも、AWSをはじめとしたクラウド技術に挑戦可能。AWS資格取得の支援も行います！ ★自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です！ ■業務概要 お客様の要件をヒアリングし、 AWSを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行います。 経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍いただきます。 【業務の変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■プロジェクト例 開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。 <某キャンペーンサイトAWS構築案件> 要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。 AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。 【キャリアパス】 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。 |
| 対象となる方 | ・ITエンジニア経験2年以上（うち設計構築経験、AWS資格があると尚可） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※勤務地は本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。 ・勤務時間：9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）、休憩60分（12:00～13:00） ※業務により勤務時間の変更の可能性あり ・時間外労働有無：有（月平均10時間程度） ・転勤：当面なし ・在宅勤務：相談可 【勤務地の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜750万 【年収例】 512万円（29歳、月給32万円＋賞与、入社4年目） 650万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社6年目） ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■月給 312,500円～468,750円（一律手当を含む） ■賃金内訳 月額（基本給）：270,200円～405,350円 固定残業手当/月：42,300円～63,400円（固定残業時間20時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給 ■給与改定：年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当（月1万5000円：条件あり） 在宅勤務手当 役職手当 子供手当 出産祝い制度 希望スペックのPC用意（一定条件あり） 副業可（条件あり） 部活動・サークル オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） コーヒー飲み放題 ＜教育制度・資格補助＞ OJT 書籍購入（全額会社負担） 資格取得支援制度（合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの全額会社負担） 外部技術研修（全額会社負担） 社内勉強会・LT会 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み GW休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり。） 子の看護等休暇 介護休暇 結婚休暇 生理休暇 ウェルカム休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（エンジニア） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定※オファー⾯談あり |