遠州鉄道 バス運転手【※未経験歓迎/研修充実/免許取得補助あり/平均年収528万 】

遠州鉄道株式会社

400万円〜600万円

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求人概要

求人ID 197345
勤務地 ■雇用形態
契約社員(正社員登用前提)
●入社後の研修が終了次第正社員登用!

(研修期間平均5ヵ月)■営業所一覧
【三方原営業所】 浜松市中央区初生町1107-1
【細江営業所】   浜松市浜名区細江町気賀414-8
【浜松西営業所】 浜松市中央区雄踏町山崎3472-2
【浜松東営業所】 浜松市中央区豊町2253
【磐田営業所】   磐田市岩井2190-1
※配属先は居住地を考慮して決定します!
企業の内容 ■遠鉄バスが選ばれる3つの理由
①地域への貢献がやりがい
路線バスは、地域のいちばん身近な交通手段。日々の生活を、足元から支えています。
②県下トップクラスの誇りと安心
80年の歴史と県下最大級のスケールで安心して働ける環境です。
③充実した制度と教育
充実した福利厚生に手厚い教育制度。様々なキャリアッププランがあるのも特徴です。

■運転体験会
運転体験会も随時開催中です!
大好評につきご予約はお早めに!!
以下URLよりご予約下さい。
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/reservation/


■遠鉄バス運転者のリアルな声はこちらから!!
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/voice/
仕事内容 路線バス・観光バス等の運転業務を行います。

■遠鉄バス運転手の1日
1.出勤
出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。

2.車両点検
車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。
点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です!

3.始業点呼~出庫
運行管理者に自身の健康状態・車両状態等を報告し、いよいよ運行開始です!
お客様の「ありがとう」に出会う、バス運転手の業務の始まりです。

4.乗務
走行中、最も重要なことはお客様の安全と快適性。それを思うと、ブレーキの踏み方にも気持ちが入ります。
顔見知りになったお客様の笑顔や、感謝のお言葉は、何よりのやる気の源となります。

5.休憩
バス運転手の休憩室は、仲間たちとの語らいの場。
楽しいプライベートの話をすることもあれば、今日の道路状況について情報交換をすることもあります。

6.入庫~終業点呼
本日の乗務が無事終わったら、バスの終業点検と清掃。
アルコールチェックをした後、運行管理者に本日の報告をして業務終了です。

充実した福利厚生により、安心して働ける環境を提供しています!
対象となる方 大型二種免許
※大型二種免許未所持の方は、内定後に免許取得していただきます!(免許費用は会社負担)

■応募対象
1.普通免許をお持ちで、免許取得後1年以上の方 
 ※大型二種免許取得補助制度あり、詳細はご相談下さい。
2.大型二種免許をお持ちの方
3.累積違反点数が3点以下の方(面接時に運転記録証明書をご提出いただきます!)
勤務時間 5:00〜00:30

5:00~24:30の間でシフト制
(実働平均7時間45分)
当社の乗務コースに合わせて、基本的には3勤1休です。
またAI交番による余裕を持ったシフト管理、土日含めて休暇取得による働きやすい環境が整ってます!!

■平均拘束時間
平均11時間
■平均実働時間
平均7時間45分(ハンドル時間 6時間15分 その他実働 1時間30分)
雇用形態 正社員
給与 400〜600万

【年収例】
平均年収500万以上!!
■平均年収(実績)
約530万円(2024年)
<推移>
約480万(2023年)
約440万(2022年)
約430万(2021年)

月給33万円~53万円(諸手当含む)
給与詳細
初任給252,000(未経験)+各種手当
※経験者の方は基本給加算あり

■賞与
 4.3ヶ月
 年2回(6月・12月)4ヶ月分
期末賞与(3月)0.3ヶ月分※昨年実績

■各種手当
安全推進手当(8,000円)
研修手当(38,000円)
無事故手当(30,000円)
子ども手当(15,000円)
育英手当(5,000円)
通勤手当(上限11,000円)
時間外手当
拘束手当
深夜勤務手当
その他
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■こども手当(1人15,000円/6名まで)
■乗務関連手当(無事故・時間外・休日・拘束・通勤他)
■遠鉄バス・電車乗車券支給(本人、家族)
■遠鉄グループ17社割引、優待(本人、家族)
■遠鉄グループ保育園保育料補助
■社会保険完備
■入社祝い金10万円(規定有)

■雇用形態
契約社員(正社員登用前提)
●入社後の研修が終了次第正社員登用!
(研修期間平均5ヵ月)

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 シフト制

有給休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
選考の内容 ■応募後の選考フロー
STEP1 書類選考(履歴書をご提出いただきます。)
STEP2 適性検査(事前に性格適性検査を実施いただいます。)※所要時間:20分
STEP3 医学適性検査
STEP4 面接
STEP5 内定
(大型二種免許未所持者は、自動車学校へ入校し、免許取得)※手続きは弊社にて実施
STEP6 入社(毎月1日入社)
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