【SaaS アプリエンジニア】チームリーダー候補｜ Webアプリケーションエンジニア/自社プロダクトをアジャイルで開発！
株式会社ネクスウェイ
520万円〜990万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 201457 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅2b出口方面地下直結 ・ゆりかもめ「豊洲」 駅北口より徒歩1分 ・都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。 今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、組織体制の強化が急務となっています。 ■キャリアイメージ ご志向にあわせたキャリアをご選択頂けます！ <モデル例> ・VPoEとしてエンジニアリング組織のマネジメント ・テックリードとしてプロダクトのマネジメント 【働き方】 全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつけ、 学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。 今年はエンジニア有志で 「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」と題し、 よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進 しています。 【働く環境】 ・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑 ・チャットツールはSlackを利用 ・イヤホンOK (開発に集中していただけます) ・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担 ・Mac支給 ・ディスプレイ支給 ・自部署以外のメンターがつく 「ナナメンター制度」 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社サービス (SMSLINK) の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。 もちろん、上記以外の新規サービスの開発 (01) に関わっていただく可能性もあります。 ■当ポジションに期待する成果 ・エンジニアとして一通りのタスク (見積もり～要件～開発～テスト)の推進 ・自分で作った(開発) ものの価値を、社内外へ伝えること ・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。 【開発スタイル】 開発手法にはアジャイル (スクラム)を取り入れています。 ■開発環境 基本的に開発環境を固定化していません。 その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。 ■利用言語 Ruby, Java, JavaScript ■フレームワーク Ruby on Rails, Jersey, React.js ■DB MySQL ■リポジトリ・プロジェクト管理 Git, GitHub ■CI, テスト Jenkins, RSpec ■インフラ AWS (EC2、S3、VPC Route53、Elasticache、RDS、SES、ELB) ■運営・監視 Zabbix, Chef, Capistrano <その他にも> チームリーダー候補として ・現在の開発組織の環境改善やチームビルディング ・拡大時期に備えた育成プログラムの企画/運用 ・経験の浅いエンジニアの教育等 にもチャレンジいただけます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・オープン系の開発言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【リモートワーク】 可(現在は週1~2日出社を推奨しています) 【勤務時間】 09:00~17:30 フルフレックスタイム制 (コアタイム無し) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 520〜990万 【年収例】 ・月給：324,000円～579,500円 【給与】 520万～990万円(月収32万円~58万円 うち固定残業代 88,000円~157,000円) みなし残業43.5時間を含む 提示は月額＋賞与(2回)の理論年収となります。 グレード制度を適用しており、グレードの上下で年収が変化します。 【固定残業代】 43.5時間を下回った場合でも記載の金額が満額支給されます。 【試用期間】 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 学び支援金(技術書などの購入費用として1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給される) 資格取得奨励金 (毎期更新される、推奨資格を取得した場合資格(技術系資格も多数) に応じたお祝い金が支給される) 退職金(職能等級に応じたポイント積立の退職金) FamilySupport制度(子供や孫の育児、介護のための時短制度) 表彰制度(半期通期) Select Time制度(週5日、週4日 週3日、時短勤務選択可能) 副業制度(※個人事業主に限る) 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制(土日・祝日) 年末年始(12/29～1/3が休日) 年次有給休暇(入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与) 夏季休暇3日 リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日連続有給休暇) STOC休暇（有効期限の切れた有給休暇を最大40日まで保有可能） 永年勤続休暇 （勤続10年、20年、30年の社員に、連続10営業日の特別休暇+30万円が付与される※20年は50万円） 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ↓ オファー面談 |