【インフラ保全_構造物点検】駅舎・トンネル・橋梁などの構造物の保守・点検業務をお任せします。
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
450万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 202869 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京本社：東京都台東区北上野2-8-7 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩8分 JR山手線 京浜東北線 上野駅 徒歩10分 JR山手線 京浜東北線 鶯谷駅 徒歩10分 |
| 企業の内容 | 【採用背景】 当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道（私鉄）の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、 当事業部では、今後関西エリアでの駅舎点検業務およびトンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も 担うことを目標に、更なる業務領域拡大を目指しています。 しかしながら、当社において土木構造物の保守点検の専門知識を持つ人材がまだ少なく、 今回は業務領域拡大に向けて、この領域を牽引してくれるような知識or熱意を持ったメンバーを募集しています。 【働く環境】 年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の期間に限る)/時間休制度/ スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】 人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。 階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、 資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 トンネル・橋梁など、構造物の保守・点検業務をお任せいたします。 官公庁と民間の双方から案件を受注しており、現在は駅舎点検を主としています。 インフラ保全事業部は、現在も業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。 案件は首都圏がメインで、1日～1週間程度を要する現場もあります。 現在、事業の拡大に伴い、積極的に採用を進めています。 【駅舎点検の業務について】 大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの点検・確認、修繕工事（施工管理業務） ⇒駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤での業務となります。 「駅」に関する建物における安全性の診断／補修や補強の計画立案 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験、知見のある方 施工管理 調査系技術者 建築系、土木系に関する知識を持った方（実務経験不問） ・夜勤対応可能な方 |
| 勤務時間 | 9:00〜05:00 【勤務時間】 日勤： 9:00 ～ 17:30（休憩1時間） 夜勤：20:30 ～ 29:30（休憩1時間） ※駅舎点検業務は夜勤(終電後～始発前)が主の勤務体系になります。 勤務時間例） 20:30 出社、事前準備 23:00 現場へ移動 24:00 現場着、終電後の駅舎内へ 25:00 作業開始 28:00 作業終了、帰社 29:00 業務終了 スーパーフレックスタイム ※案件に準ずる 在宅勤務 ※報告書作成等の期間のみ、案件に準ずる 【転勤】 東京での継続勤務、または大阪で勤務いただく可能性がありますが、 当面の転勤はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜800万 【年収例】 【賞与】 年3回(昨年度実績4か月) 【その他】 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金 健康増進補助 カフェテリアプラン 社内交流補助 予防接種補助 永年勤続表彰 奨学金借換制度 通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額） 家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円 住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給 退職金制度：確定給付型企業年金制度 定年：60歳（再雇用制度有） OJT教育 幹部社員研修 職種別研修 社内研究発表会 国内留学制度 契約保養所(全国) スポーツクラブ月額利用料補助制度 地域手当 現場手当 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)） 年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日） 合併記念日（12月第1金曜） 冠婚葬祭 毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。 休日出勤については振替休日を取得していただきます。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | WEB適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 （すべてWEBにて実施） ※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。 スキルだけでなく、人物面を重視した選考を行います。 書類に書ききれなかったこと、心配な点、ご希望など、 小さなことでも遠慮なくお聞かせください。 |