【不動産開発営業】未経験OK／2年目最高年収1000万円／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！
株式会社メルディア
400万円〜1500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 203610 |
|---|---|
| 勤務地 | 【1都3県及び愛知県の勤務先に配属】 ▼東京都 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 東京都豊島区西池袋３丁目２８−１ 藤久ビル西２号館 東京都足立区西新井栄町3-6-9 ▼神奈川県 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F ▼埼玉県 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101 ▼千葉県 千葉県市川市富浜3-1-20 千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室 千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室 ▼愛知県 愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F ※勤務地はご希望を考慮いたします。 |
| 企業の内容 | POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。 |
| 仕事内容 | 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜1500万 【年収例】 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■完全週休2日制（不動産開発：水曜日・土曜日） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 GW休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類 ▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 ＊＊＊選考ポイント＊＊＊ 弊社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 ＊＊＊よく聞かれる内容＊＊＊ ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事（企業）を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について |